23.08

Вопрос #29792
Увольнение за лешение в/у

Автор:

Екатерина , Город: Брянск / обл Брянская, 23.08.2018 19:44:00

Суть вопроса:

Здраствуйте,моего мужа лешили прав в 2013 году,в 2016 он устраивается служить в вв мвд в Брянске,служит два года всё хорошо,но потом переформировали на росгвардию и узнали что он был лешон ,теперь хотят уволить его,хотя его же приняли служить уже лишённым ,правомерно ли это,куда обращаться ?помогите пожалуйста...

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

24.08.2018 12:09

Добрый день, Екатерина! Уточните: по за что, на каком основании его хотят уволить? Скорее всего не из-за того что был лишения в/у.

24.08.2018 12:57

Екатерина, в актуальной редакции Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" отсутствует прямое указание на обязательное расторжение контракта в случае привлечения сотрудника к административной ответственности за нарушение ПДД, применения лишения права управления транспортными средствами. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник Росгвардии может быть уволен со службы, например, в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в Росгвардии - на основании рекомендации аттестационной комиссии. Обязательность расторжения контракта предусмотрена в связи с представлением сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности, если это не влечёт за собой уголовную ответственность. Может быть, руководитель решил, что сокрытие факта лишения прав при переводе из ОВД в Росгвардию приравнивается к предоставлению заведомо ложных сведений? Тогда надо изучать состав требований к предоставлению сотрудником информации, насколько та или иная информация (или её отсутствие) влияет на принятие решения о службе сотрудника. В случае выявления нарушений законодательства Российской Федерации, допущенных при принятии решения о прекращении (расторжении) контракта, или в случае выявления (возникновения) новых обстоятельств, связанных с прекращением или расторжением контракта, основание, по которому с сотрудником был прекращен или расторгнут контракт, может быть изменено приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

Другие вопросы:

#68665 26.07.2024 (07:42)

Профессиональная переподготовка военнослужащего

Здравствуйте, я работаю в госпитале военнослужащая, до 31 июля заставляют получить сертификат на 3-4 группу патогенности за свой счет, деньги не малые для меня лично от 8-13,5 тыс ! Как быть чтоб от госпиталя получить сертификат, какие доводы привести чтоб госпиталь отправил учится за их счет? Спасибо за помощь кто откликнется!
#68651 19.07.2024 (19:58) выплачено1000 р. приватный

Приватный вопрос #68651

#68618 06.07.2024 (07:30)

будет ли действовать отсрочка?

Здравствуйте, не могли бы вы мне подсказать. Я обучался первый раз в университете в этом году, на очном обучение после армии. Имею среднее специальное образование. Во время обучения предоставляется отсрочка от мобилизации, сейчас я собираюсь отчислиться, и поступить заново в другой университет. Будет ли отсрочка по мобилизации действовать вновь?