Вопрос #29100
трудоустройстро ребенка 15 лет
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Пенсия и работа в данном случае вообще никак не связаны. В отношении труда 15-летних ст.63 ТК РФ предусматривает следующее:
Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 01.07.2017 N 139-ФЗ)
Согласно ст.92 ТК РФ Трудящиеся, не достигшие 16 лет, могут выполнять легкий труд с учетом утвержденной для них длительности рабочего времени:
- еженедельная – 24 ч/нед;
- ежесменная – 5 ч/нед.
Соответственно, вопрос официального трудоустройста подростка в данном случае зависит вовсе не от получаемой им пенсии, а от образования и характера предстоящей работы, а также от того, готов ли работодатель обеспечить несовершеннолетнему сокращенную смену и иные гарантии, предусмотренные трудовым кодексом .