23.07
Вопрос #28947
Ребёнок инвалид в детском саду общеразвивающего вида
Автор:
Елена ,
Город: Владивосток / край Приморский,
23.07.2018 02:15:40
Пожалуйста есть ли какие то решения в следующей ситуации: в детский сад общеразвивающего вида поступает девочка (3 года), через год выясняется, что у неё наблюдаются тяжёлые нарушения ЦНС: не вербальна, не контактна, в офиц диагнозе: нарушения ЦНС аутистического спектра, (ЗПР, ЗРР и т.д.). Мама - очень агрессивно настроенная личность - все должны - все обязаны. Ребёнок находится в детском саду все 12 часов, 5 дней в неделю! Не спит, не ест вообще ничего в течение всего дня! До мамы всячески пытаемся донести, что ребёнку нужна СПЕЦИАЛЬНАЯ помощь! Дефектолог, психолог (а таких специалистов у нас в штате нет). При наших попытках найти технического ассистента, который бы в течение всего дня присматривал за девочкой, люди, как только слышат, что работать надо будет с таким ребёнком, уходят, никто не хочет устраиваться на работу к таком ребёнку. Наши попытки поговорить с мамой о сокращении времени пребывания ребёнка в детском саду наталкиваются на стену непонимания. Инклюзивное образование - это безусловно благо для детей! Но, в этом вопросе есть и другая сторона медали: как до родителей донести, что их детям нужна специальная помощь, которой нет в обычном детском саду.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68878
04.11.2024 (15:05)
Добрый день! Сейчас обучаюсь по программе очной магистратуры на 1 курсе. Планирую в конце обучения 1-го курса взять академический отпуск и поступить на другую магистерскую программу в свой же ВУЗ. Соответственно получается, что в период академического отпуска я закончу 1 курс другой программы, в связи с эти следующие вопросы:
1) Возможно ли и если да, то каким образом получение обоих магистерских дипломов на бюджетной основе (бесплатно)?
2)В случае если нет, то могу ли я, сохраняя отсрочку от армии, получить степень магистра по направлению, на которое собираюсь поступать находясь в академическом отпуске (например по окончании академического отпуска отчислиться с программы, на которой обучаюсь сейчас )?
#68876
02.11.2024 (19:48)
Добрый вечер!
Меня зовут Анастасия.
Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю. Из-за того что добавили дополнительные перемены каждые 45 минут (как в школе уроки) колледж не укладывается в сроки освоения программ.
Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам, пусть и онлайн, но это время в которое сын занимается спортом и мы изначально не планировали занимать его учебой в колледже.
Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
#68858
23.10.2024 (21:39)
Здравствуйте! Работаю учителем в сельской школе. В этом году большинство учителей не делали портфолио на стимулирующую часть в зарплате, делали я и руководитель филиала. При ознакомлении с приказом на стимулирующую часть она составляла 28000 т.р., зарплату за сентябрь получил, стимулирующая часть 28000т.р. Тут я узнаю у коллег, что их срочно заставляют собирать портфолио, ну и руководитель филиала мне сообщает, что с октября моя стимулирующая будет на много меньше. Хотелось бы узнать законно ли это. Спасибо!