19.07

Вопрос #28859
Как составить иск на учебное заведение за нарушение договора?

Автор:

Виктор , Город: Белгород / обл Белгородская, 19.07.2018 16:30:28

Суть вопроса:

Ситуация такая: В 2014 году я поступил учиться в Белгородский Университет Кооперации Экономики и Права. Был составлен договор, в котором прописано, что за первый год обучения я обязан заплатить до 1 октября этого года, за последующие года я обязан заплатить до 1 сентября данного времени. За первый год обучения я, конечно же, оплатил все в срок. Но моя жизнь сложилась так, что я еще в 1 год обучения в сентябре понял, что обучаться я не буду и просто уехал заниматься своими делами. Соответственно, я не был допущен ни на 1 сессию, ни 2 вторую. У меня нету ни одной оценки и даже ни один преподаватель не знает меня в лицо. Исходя из всех перечисленных факторов, а именно: полная неуспеваемость в учебе и не оплата последующего года обучения в назначенный срок, я был уверен, что меня просто отчислят в конце первого курса. Но на деле все оказалось не так просто. В 2018 году мне потребовались мои документы, и когда я пришел за ними, мне сообщили, что у меня долг за учебу ЗА 2 КУРС. Т.е. получилось так по документам, что я якобы учился там еще и на 2 курсе до конца сентября. И мне теперь не возвращают мои документы, пока я не оплачу этот долг. Я, в свою очередь, совершенно уверен, что я ничего им не должен, и что они не имели права переводить меня на 2 курс. К тому же, на сколько я знаю, на каждый год обучения заключается договор при оплате. В общем в данный момент ситуация такая: мне не отдают мои документы, требуют оплатить долг. Я намерен через суд забрать их, так как уверен, что они нарушают этим и мои права и закон(так как нарушили договор). Вопрос такой: Куда мне обращаться с этим вопросом? Какие документы нужны?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

19.07.2018 17:04

Здравствуйте, уважаемый Виктор!

Чтобы точно ответить на ваши вопросы, нужно ознакомиться с условиями заключенного договора с Вузом. В договоре должны быть написаны условия оплаты, сроки отчисления за неоплату обучения.

Вы можете написать претензию в адрес Вуза. В претензии напишите свои требования; напишите о возврате документов, расторжении договора, когда вы прекратили обучение; попросите произвести перерасчет по договору по фактически оказанным вам услугам по обучению.

Претензию нужно составить в 2 (двух) экземплярах. Претензию можете вручить под роспись, поставить штамп о принятии. Претензию можно отправить по почте ценным заказным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении.
В случае, неудовлетворения вашей претензии, вы имеете право обратиться в суд.

Вы можете обратиться за помощью по составлению претензии, искового заявления, документов, заказать персональную консультацию.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
19.07.2018 18:46

Здравствуте! В соответствии с Кодексом Республики Беларусь "Об образовании " от 13 января 2011 г. № 243-З, образовательное учереждение обязано возвратить Вам документы об образовании и выдать справку об обучении за те периоды, когда Вы пользовались образовательными услугами.

Для оперативного реагирования возможно направление в образовательное учереждение претензии, а также обращение в прокуратуру области, где находится образовательное учереждение.

Возможно подать заявление по данному противоправному факту в Генеральную прокуратуру Республики Беларусь по адресу: 220030, г.Минск, ГСП ул.Интернациональная, 22
info@prokuratura.gov.by .

При необходимости возможно оказание помощи в подготовке претензии и заявлений в прокуратуры. Такжее возможно обращение в суд, но данную проблему возможно разрешить в досудебном порядке, сэкономив время и денежные средства.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в Вашей проблеме.

 

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 9.0
20.07.2018 20:54

Можете оставить на этом сайте заявку и юристы сами предложат Вам стоимость услуги способ (удаленно/лично) и срок ее выполнения. А Вы, в свою очередь, выберете наиболее приемлемый для Вас вариант (или не выберете - на Ваше усмотрение). 
В ином случае юристы (по правилам сайта) не смогут сделать Вам коммерческое предложение о цене услуги.

Другие вопросы:

#68878 04.11.2024 (15:05)

Сохранится ли отсрочка от армии, если находясь в академическом отпуске поступить на иную программу магистратуры?

Добрый день! Сейчас обучаюсь по программе очной магистратуры на 1 курсе. Планирую в конце обучения 1-го курса взять академический отпуск и поступить на другую магистерскую программу в свой же ВУЗ. Соответственно получается, что в период академического отпуска я закончу 1 курс другой программы, в связи с эти следующие вопросы: 1) Возможно ли и если да, то каким образом получение обоих магистерских дипломов на бюджетной основе (бесплатно)? 2)В случае если нет, то могу ли я, сохраняя отсрочку от армии, получить степень магистра по направлению, на которое собираюсь поступать находясь в академическом отпуске (например по окончании академического отпуска отчислиться с программы, на которой обучаюсь сейчас )?
#68876 02.11.2024 (19:48)

переход на шестидневную учебную неделю

Добрый вечер! Меня зовут Анастасия. Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю. Из-за того что добавили дополнительные перемены каждые 45 минут (как в школе уроки) колледж не укладывается в сроки освоения программ. Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам, пусть и онлайн, но это время в которое сын занимается спортом и мы изначально не планировали занимать его учебой в колледже. Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
#68858 23.10.2024 (21:39)

стимулирующая часть зарплаты

Здравствуйте! Работаю учителем в сельской школе. В этом году большинство учителей не делали портфолио на стимулирующую часть в зарплате, делали я и руководитель филиала. При ознакомлении с приказом на стимулирующую часть она составляла 28000 т.р., зарплату за сентябрь получил, стимулирующая часть 28000т.р. Тут я узнаю у коллег, что их срочно заставляют собирать портфолио, ну и руководитель филиала мне сообщает, что с октября моя стимулирующая будет на много меньше. Хотелось бы узнать законно ли это. Спасибо!