14.06

Вопрос #28127
обеспечение в муниципальном конктрате

Автор:

альфия , Город: Салехард / АО Ямало-Ненецкий, 14.06.2018 07:09:13

Суть вопроса:

в проекте мун. контракта в разделе обеспечение "В случае, если предложенная в заявке участника закупки цена снижена на двадцать пять и более процентов по отношению к начальной (максимальной) цене контракта, обеспечение предоставляется в размере 10 % от начальной (максимальной) цены..." дальше идет ссылка на ст.37 44 ФЗ.
и как раз было снижение цены на 25 %. , победитель выбран. так как в описании случая есть ссылка на ст. 37, а в ней говориться что в таком случае контракт заключается только при увеличении обеспечения в 1,5 раза. а так как в проекте указан размер 10% обеспечения, можем ли мы изменить данный пункт в контракте заключаемом? и будет ли это нарушением?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#68562 16.06.2024 (13:14)

Расторжение контракта в одностороннем порядке

Здравствуйте! Заказчик решил расторгнуть контракт по 44 фз в одностороннем порядке. Возник вопрос можно ли расторгнуть контракт до окончания срока? Прошло уже больше половины срока, а подрядчик к половине работ еще не приступал, вторую половину выполняет слишком медленно и уже точно понятно, что к окончанию срока контракта не успеет закончить ремонт.
#67889 27.09.2023 (23:21)

Заключение контракта. Не применен коэффициент снижения по результату аукциона

Здравствуйте, администрацией (ГРБС) проведена проверка, где нашли нарушение превышение цены единицы товара определяемую как частное от деления цены контракта, не применили коэффициент снижения. При заполнении спецификации ГК Поставщик сам предоставил цены по позициям товара и проставил как ему выгодно. Сейчас вменяют ч. 2 ст. 7.32 КоАП РФ, что переплатили на 27 тыс больше. Как написать объяснительную? И есть судебная практика если привлекут, как обжаловать или не получится?
#66918 10.05.2023 (21:48)

Передача документа в работу (на исполнение)

Здравствуйте, помогите. Начальник отдела передает в работу документ и просит расписаться в тетради в получении этого документа. Вопрос: В случае каких-либо спорных ситуаций при можно ли привлечь сотрудника к дисциплинарке, например за несвоевременное выполнение?