12.06
Вопрос #28088
Работодатель начал угрожать иском в суд после увольнения
Автор:
Екатерина ,
Город: Кемерово / обл Кемеровская,
12.06.2018 16:15:56
Суть вопроса:
Доброго времени суток, такая ситуация работала в фитнес клубе неофициально, возник конфликт с начальником, мной было принято решение уйти из клуба в другой, получилось так,что я забрала почти всех своих клиентов с собой, и начальству пришлось выплачивать деньги моим клиентам, т.к. я отказалась доводить их тренировки, сумма к возврату составила более 30 т.р. , также они не выплатили мне заработную плату за уже отведённые тренировки, порядка 12900 р. Сейчас пришло сообщение от SMM менеджера фитнес клуба о том, что этот клуб готовит на меня иск в суд на сумму более 30 т.р. По пункту 1 статьи 152 Гражданского кодекса РФ (Защита чести, достоинства и деловой репутации). При этом всем, меня официально не трудоустраивали, никаких трудовых договоров не подписывала. Подскажите пожалуйста как более грамотно себя защитить, заранее спасибо.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
12.06.2018 17:07
В суде, если подадут иск и в суде скажут, что вы работали - подавайте встречный иск о взыскании оплаты труда + % по ст. 236 ТК, моральный вред (доказывать не надо), но думаю что иска не будет с их стороны
12.06.2018 18:18
Причем при подаче встречного модно указать зароботную плату 50000 и задолжность более 3 мес , это и стало причиной увольнения , + ст395 ГК И то что было сказано ранее моральный вред , а то что за Вами люди ушли так это их право . Но лучше Вам нанять юриста и после вынесения решения взыскать еще и судебные расходы
12.06.2018 20:14
Здравствуйте! При предъявлении к Вам данного иска Вы можете направить в суд возражение. также Вы вправе предъявить иск о взыскании задолженности по заработной плате. Так как официально Вы не были трудоустроены, потребуется установление судом факта трудовых отношений. Вас запугивают, сообщите работодателю, что Вы также намерены предъявить иск в суд и обратиться с заявлениями в Государственную инспекцию труда и прокуратуру района.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в Вашей проблеме.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в Вашей проблеме.
13.06.2018 04:54
Здравствуйте, Екатерина!
Если подадут в суд, то с помощью нанятого юриста предъявляйте встречный иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании неполученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов на квалифицированную юридическую помощь.
После вынесения судом решения в Вашу пользу снова обращаетесь в суд уже с заявлением о взыскании компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату.
Наиболее разумно обратиться за правовой помощью в составлении искового заявления в личные сообщения к юристу либо сделать заявку на сайте.
При этом в своем выборе следует руководствоваться также и тем, что в последнее время было принято несколько судебных решений, отказавших в возмещении расходов стороне, выигравшей дело, интересы которой представлял юрист другого федерального округа.
Регион юриста можно определить по его профилю. А, исходя из региона, определить и федеральный округ- совпадает он с Вашим или нет.
Если подадут в суд, то с помощью нанятого юриста предъявляйте встречный иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании неполученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов на квалифицированную юридическую помощь.
После вынесения судом решения в Вашу пользу снова обращаетесь в суд уже с заявлением о взыскании компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату.
Наиболее разумно обратиться за правовой помощью в составлении искового заявления в личные сообщения к юристу либо сделать заявку на сайте.
При этом в своем выборе следует руководствоваться также и тем, что в последнее время было принято несколько судебных решений, отказавших в возмещении расходов стороне, выигравшей дело, интересы которой представлял юрист другого федерального округа.
Регион юриста можно определить по его профилю. А, исходя из региона, определить и федеральный округ- совпадает он с Вашим или нет.
Другие вопросы:
#68904
15.11.2024 (20:18)
Каковы шансы в 2024 году получить автомобиль инвалиду 2 группы от государства
Здравствуйте юристы.
Каковы у меня шансы в 2024 году получить автомобиль от государства как инвалиду 2 группы с детства
У меня инвалидность 2-ой группы с детства, моя болезнь - G40.2 и к сожалению я по состоянию здоровья на всю жизнь лишён права водить автомобиль, но это за меня могут делать мои родные, дело в том что мне постоянно надо ездить по больницам,
по врачам, за лекарствами и т.д.
И ещё пенсия у меня выше прожиточного минимума, я надеюсь что это не является препятствованием для получения бесплатного автомобиля от государства. Живу я в ХМАО.
Юристы скажите мне пожалуйста есть-ли у меня хоть какие-то шансы получить бесплатный автомобиль от государства смоей болезнью G40.2 с детства или у меня не каких шансов.
Жду от вас ответа.
#68890
13.11.2024 (11:05)
Задача по гражданскому праву
Задача 6.
Бюджетные учреждения вправе участвовать в деятельности других
юридических лиц (некоммерческих организаций) в связи с вступлением в силу
Федерального закона от
08.05.2010 №83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные
акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового
положения государственных (муниципальных) учреждений».
Вправе ли бюджетное учреждение с согласия собственника передавать
другим некоммерческим организациям - юридическим лицам (в качестве их
учредителя или участника) имущество, которое закреплено за ним
собственником или приобретено этим учреждением за счет средств, выделенных
ему собственником на приобретение такого имущества?
Обоснуйте свой ответ.
#68881
05.11.2024 (13:36)
Прикрепление к поликлинике
Я переехала в другой регион и мне нужно прикрепиться к поликлинике.
В поликлинике требуют договор аренды помещения по адресу пребывания, а собственник помещения не хочет заключать договор (налоги платить не хочет).
А без договора аренды поликлиника отказывается прикреплять меня. Что делать в этом случае?