Вопрос #28017
как должен производится вычет

Сергей, предприятие обязано сделать отдельно расчёт по авансовому отчёту с работником, ознакомить работника с этим расчётом под подпись. Далее предприятие делает расчёт заработной платы работника, представляет работнику расчёт заработной платы под подпись. Предприятие обязано известить работника-должника о поступлении исполнительного листа, об удержании из начисленной заработной платы, представить работнику расчёт удержания под подпись. Только после этого делается расчёт задолженности работника перед предприятием после начисления заработной платы и удержания по исполнительному листу. Судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в следующих случаях: 1) исполнение исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей; 2) взыскание суммы, не превышающей десяти тысяч рублей; 3) отсутствие или недостаточность у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объёме. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трёхдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счёт должника.

Полностью поддержу коллегу.Он очень подробно и по существу все объяснил.А не получили з/п потому что и отпускные и аванс-это платежи за не отработанное время.Вот и получилось-начисленной зарплаты у Вас нет.Вы ее уже получили.

Здравствуйте! Действия по выполнению требования по исполнительному производству и удержание произведены не в полной мере правильно. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований (часть 2 статья 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 23.04.2018) "Об исполнительном производстве".

Максимум 50% должны были удержать. Закон таков.