16.04

Вопрос #26762
Помогите с советом

Автор:

Константин , Город: Ярославль / обл Ярославская, 16.04.2018 20:51:42

Суть вопроса:

Опишу ситуацию вкратце.
Работал не официально. Бывший работодатель должен аж за декабрь не большую сумму в размере 8500 рублей. В течение 4 месяцев я ему и названивал и приходил, на что получал один ответ - денег в фирме нет. Фирма у него частная. Занимается кейтерингами и продажей гелиевых шаров. Остальным менеджерам он выплачивает зарплату, но они утверждают что сами якобы ждут. Скорее всего они его покрывают, так как ни один дурак не будет работать за бесплатно столько времени.
Переписки с бухгалтером есть. СМС сообщения с этим начальником тоже. И даже через их официальную страницу в ВК их компании тоже есть переписка, где сказано что они должны и даже ответ есть с чётко обозначенной суммой тоже. Это я могу взять как за доказательство, но они утверждают что я работал у них не официально, а значит ничего не смогу доказать.
Так вот вопрос. Куда на него/ их фирму пожаловаться, чтобы мне возместили мою неустойку, но так чтобы не через суд, так как суд занимает слишком долго времени и очень муторно. Может в прокуратуру или в трудовую инспекцию? И нужно по району где зарегистрирован или по району где их фирма? Распишите порядок действий.
Нахожусь в Ярославле

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

16.04.2018 21:05
Здравствуйте! Обратитесь в Государственной инспекцию труда по Ярославской области (по районам не делится) с заявлением. Приложите скриншоты переписки. Параллельно можно обратиться в прокуратуру района по месту регистрации организации. Если же указанные службы Вам не помогут, то в качестве выхода рекомендую обращение с иском в суд. В числе требований - установление факта трудовых отношений. Надеюсь, что мой ответ помог Вам. Вы можете под одним или несколькими ответами юристов поставить оценки.
Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 10.0
17.04.2018 01:28
Здравствуйте, Константин!
В Вашей ситуации разумнее и эффективнее обратиться с имеющимися доказательствами в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании не полученной заработной платы, компенсации морального вреда.
В дальнейшем можно будет предъявить исковое заявление о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
Вы можете обратиться за помощью по составлению документов, заказать персональную консультацию.
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
17.04.2018 15:59
Необходимо обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда по Ярославской области. Также возможно обращение в прокуратуру района по месту нахождения организации.

Другие вопросы:

#68790 19.09.2024 (08:04)

срок исковой давности давно истек ?

После отмены судебного приказа о взыскании долга по кредиту, пришло через год определение о принятии к производству и возбуждении гражданского дела о взыскании долга перед банком, что делать если срок исковой давности давно истек ?
#68777 14.09.2024 (17:01)

Бюро кредитных историй

Как получить информацию из бюро кредитных историй? Кто может подать туда данные, кроме банков?
#68726 22.08.2024 (13:10)

Вопрос по пеням

Добрый день! Нам по договору оказания услуг заказчик должен делать. Сама цена договора около 5 миллионов, на 4 мы исполнили и 1 млн. нам заказчик должен. возник вопрос по договорной неустойке, два: 1) Может ли размер договорной неустойке превышать размер основного долга? ЗАказчик должен нам миллион, а только по пене выходит 1,5 миллиона, т.е. в сумме 2,5 миллиона. Такое взыскание примет суд? 2) Прошлые обязательства, в частности, аванс заказчик оплатил с опозданием. Сейчас возможно ли насчитать проценты на уже исполненное обязательство? Т.е. например аванс нам должны были заплатить в июне, а сделали это в августе. Можно ли подать в сумму иска этот период с июня по август, когда заказчик нам должен был деньги.