12.02
Вопрос #25438
Имею ли я право поехать на похороны?
Автор:
Лукьяненко роман ,
Город: Краснодар / край Краснодарский,
12.02.2018 09:43:40
Суть вопроса:
Здравствуйте , умер Дедушка . Никто никак не реагирует. От всюду игнор. Командир бригады не отвечает на телефон. Заместители его говорят" ничем помочь не можем". Я понимаю, что это не прямой родственник. Но маме тяжело и хотелось бы быть с ней в такое сложное время .
И так же второй вопрос : Парень сломал ногу - спрыгнув с КамАЗа , в парке. Его перелом не зафиксировали в госпитале. Его просто отвезли в гражданскую больницу, положили гипс. Теперь он лежит в сан части. И это как бы не единичный случай. Правильно ли они поступают?
И так же второй вопрос : Парень сломал ногу - спрыгнув с КамАЗа , в парке. Его перелом не зафиксировали в госпитале. Его просто отвезли в гражданскую больницу, положили гипс. Теперь он лежит в сан части. И это как бы не единичный случай. Правильно ли они поступают?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
12.02.2018 10:40
Согласно ст. 128 ТК РФ Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Дед является близким родственником.
Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими. Обязанности работодателя по организации расследования несчастных случаев на производстве – статья 228 ТК РФ
Каждый факт несчастного случая на производстве должен быть своевременно и надлежащим образом расследован. Во внимание принимаются данные фотосъемки, видео, планы, акты, схемы, объяснения пострадавших, свидетельские показания – все то, что поможет исследовать обстоятельства. Проведение честного, объективного и полного расследования – обязанность работодателя. Если в ходе проверки установлено, что работник в случившемся не виноват, то ему обязаны возместить моральный и материальный вред в полном объеме. обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими. Обязанности работодателя по организации расследования несчастных случаев на производстве – статья 228 ТК РФ
Каждый факт несчастного случая на производстве должен быть своевременно и надлежащим образом расследован. Во внимание принимаются данные фотосъемки, видео, планы, акты, схемы, объяснения пострадавших, свидетельские показания – все то, что поможет исследовать обстоятельства. Проведение честного, объективного и полного расследования – обязанность работодателя. Если в ходе проверки установлено, что работник в случившемся не виноват, то ему обязаны возместить моральный и материальный вред в полном объеме. обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
12.02.2018 12:34
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на
военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы!
военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы!
Другие вопросы:
#69098
03.03.2025 (18:36)
Постановка на воинский учёт
Вечер добрый.У меня вопрос-я призван по мобилизации 19.02.2022 в г.Луганск , коммисован согласно решению ВВК от 6.12.2022,уволен из рядов вооружённых сил 17.12.2022,в военном комиссариате снят с учёта 28.12 .2022 в паспорт ЛНР была поставлена печать "не военнообязанный",в паспорт РФ ставить отказались .Сейчас предлагают пройти медкомиссию для постановки на воинский учёт в этом же военкомате.Я не пойму одного ,если ЛНР вошла в состав РФ 30.09.2022 ,а я прошёл ВВК 6.12.2022 ,уволен 17.12.2022,снят с учёта 28.12.2022 по каким законам коммисариат требует прохождения медкомиссии?
#69088
25.02.2025 (14:20)
Военная субсидия. Наследство.
Здравствуйте! Подскажите, могут ли отказать в выплате военной субсидии, если останется наследство (квартира 67 м²) при уходе из жизни родителей? Есть родная сестра. Родители живы.
Состою в очереди на выплату субсидии. Количество членов семьи 1 человек.
#69062
08.02.2025 (17:09)
Возмещение командировочных расходов
Добрый день. Вч направляла меня в командировку, где я понёс расходы на жилье и проезд. При возвращении я подал рапорт на возмещение расходов и приложил документы. Рапорт приняли, но не зарегистрировали, документ о принятии не дали, штам не поставили. В итоге, как и ожидалось, они эти документы потеряли. Сейчас хочу подать рапорт через почту, но документов нет, остались только копии. Могу ли я направить копии документов или нужны оригиналы?