12.02

Вопрос #25438
Имею ли я право поехать на похороны?

Автор:

Лукьяненко роман , Город: Краснодар / край Краснодарский, 12.02.2018 09:43:40

Суть вопроса:

Здравствуйте , умер Дедушка . Никто никак не реагирует. От всюду игнор. Командир бригады не отвечает на телефон. Заместители его говорят" ничем помочь не можем". Я понимаю, что это не прямой родственник. Но маме тяжело и хотелось бы быть с ней в такое сложное время .
И так же второй вопрос : Парень сломал ногу - спрыгнув с КамАЗа , в парке. Его перелом не зафиксировали в госпитале. Его просто отвезли в гражданскую больницу, положили гипс. Теперь он лежит в сан части. И это как бы не единичный случай. Правильно ли они поступают?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Согласно ст. 128 ТК РФ Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Дед является близким родственником.

Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими. Обязанности работодателя по организации расследования несчастных случаев на производстве – статья 228 ТК РФ
Каждый факт несчастного случая на производстве должен быть своевременно и надлежащим образом расследован. Во внимание принимаются данные фотосъемки, видео, планы, акты, схемы, объяснения пострадавших, свидетельские показания – все то, что поможет исследовать обстоятельства. Проведение честного, объективного и полного расследования – обязанность работодателя. Если в ходе проверки установлено, что работник в случившемся не виноват, то ему обязаны возместить моральный и материальный вред в полном объеме. обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.7
12.02.2018 12:34
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на
военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы!

Другие вопросы:

#69472 28.11.2025 (12:57)

Получение военной субсидии.

Здравствуйте! Состою в очереди на военную субсидию. Наша мама владеет квартирой и нас у мамы двое. Мы с сестрой в очень хороших отношениях. Подскажите пожалуйста, как лучше сделать, чтобы не лишиться выплаты военной субсидии: 1. Маме оформить на мою сестру завещание со 100% долей. 2. В случае ухода из жизни мамы мне не вступать в наследство(только лишь заявить о себе, открыть наследственное дело, но не вступать). Сестра станет владельцем квартиры. Заранее спасибо!
#69457 19.11.2025 (18:47)

Самовольное оставление части

Здравствуйте, хочу податься в соч, так как местное начальство ставит мобилизованных перед выбором либо штурма либо контракт, после 3 лет работы за пк на тыл, шансы выжить 0 процентов, а подписывать контракт не хочу так как за 3 с лишним года уже нет сил тут находиться,проще самому себя порешать и дело с концом раз этого хочет наше правительство от тех кто от них не отвернулся когда нас призвали, вопрос в том, если я найду в себе силы собраться и уйти в соч и сразу обращусь в военную полицию могу ли я дослушать в РФ?
#69455 14.11.2025 (12:48)

Расторжение контракта на сво

Может ли заключённый, заключивший контракт на сво расторгнуть его?