08.02

Вопрос #25317
Сколько свидетельств о должности рабочего/служащего можно получить?

Автор:

Ника , Город: Москва / регион Москва, 08.02.2018 19:57:13

Суть вопроса:

Профессиональное обучение, после 11 классов. Обучение длится 3 месяца, выдается св-во о должности рабочего или служащего. Есть выбор профессий - от мл. медицинской сестры до садовника. Можно ли получить несколько св-в (т.е. пройти обучение по нескольким программам, одна за другой?)
2 вопрос - если пройти обучение по 1 программе, а затем по другой, затем по третьей и т.д., будет ли действительно предыдущее св-во? Или же при получении нового св-ва и соответственно новой профессии ранее полученное св-во утрачивает силу?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 8.5
09.02.2018 02:45
Здравствуйте, Ника!
Все свидетельства будут действительными.
Но лучше Вам выбрать наиболее импонирующие Вам профессии, а не все подряд.
Пользователь: Ника  
09.02.2018 14:23
Спасибо.
Компания: ЭЮЦ "ИКАР"  
22.02.2018 02:07
Ответы:
1. Можно.
2. Будет.

Другие вопросы:

#68878 04.11.2024 (15:05)

Сохранится ли отсрочка от армии, если находясь в академическом отпуске поступить на иную программу магистратуры?

Добрый день! Сейчас обучаюсь по программе очной магистратуры на 1 курсе. Планирую в конце обучения 1-го курса взять академический отпуск и поступить на другую магистерскую программу в свой же ВУЗ. Соответственно получается, что в период академического отпуска я закончу 1 курс другой программы, в связи с эти следующие вопросы: 1) Возможно ли и если да, то каким образом получение обоих магистерских дипломов на бюджетной основе (бесплатно)? 2)В случае если нет, то могу ли я, сохраняя отсрочку от армии, получить степень магистра по направлению, на которое собираюсь поступать находясь в академическом отпуске (например по окончании академического отпуска отчислиться с программы, на которой обучаюсь сейчас )?
#68876 02.11.2024 (19:48)

переход на шестидневную учебную неделю

Добрый вечер! Меня зовут Анастасия. Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю. Из-за того что добавили дополнительные перемены каждые 45 минут (как в школе уроки) колледж не укладывается в сроки освоения программ. Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам, пусть и онлайн, но это время в которое сын занимается спортом и мы изначально не планировали занимать его учебой в колледже. Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
#68858 23.10.2024 (21:39)

стимулирующая часть зарплаты

Здравствуйте! Работаю учителем в сельской школе. В этом году большинство учителей не делали портфолио на стимулирующую часть в зарплате, делали я и руководитель филиала. При ознакомлении с приказом на стимулирующую часть она составляла 28000 т.р., зарплату за сентябрь получил, стимулирующая часть 28000т.р. Тут я узнаю у коллег, что их срочно заставляют собирать портфолио, ну и руководитель филиала мне сообщает, что с октября моя стимулирующая будет на много меньше. Хотелось бы узнать законно ли это. Спасибо!