07.02
Вопрос #25247
Могут ли меня уволить по статье если я на больничном и не вышла на ревизию
Автор:
Кристина ,
Город: Микунь / Респ Коми,
07.02.2018 14:22:48
Суть вопроса:
Добрый день у меня такая ситуация я вчерашним числом написала заявления об увольнение и сегодня села на больничный имеют ли они меня уволить по статье если я не выдду на ревизию пока сижу на больничном
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
07.02.2018 15:45
Договор расторгнут той датой, которая указана в заявлении. Болезнь работника не влечет за собой изменение даты увольнения. Запись в трудовой книжке будет датирована тем числом, которое было согласовано в момент извещения об уходе с работы.
07.02.2018 16:26
Болезнь работника не предполагает исполнение каких-либо трудовых обязанностей, включая обязанность Вашего участия в ревизиях, передаче дел и т.п. Согласно ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
"Увольнение по статье" - это инициатива работодателя. Соответственно, на законном основании в период Вашего больничного она в любом случае не может быть реализована. Кроме того, "увольнение по статье" предполагает наличие некого дисциплинарного проступка, который Вы также не могли совершить в период нахождения на больничном. Однако, если больничный продлится менее 2 недель (т.е. срок предупреждения об увольнении не истечет на день Вашего выхода на работу с больничного), будьте крайне внимательны в эти самые первые дни "отработки" (после выхода с больничного), поскольку если Вас уже "обещали уволить по статье", то создавать видимость дисциплинарных проступков работодатель будет именно в это время.
"Увольнение по статье" - это инициатива работодателя. Соответственно, на законном основании в период Вашего больничного она в любом случае не может быть реализована. Кроме того, "увольнение по статье" предполагает наличие некого дисциплинарного проступка, который Вы также не могли совершить в период нахождения на больничном. Однако, если больничный продлится менее 2 недель (т.е. срок предупреждения об увольнении не истечет на день Вашего выхода на работу с больничного), будьте крайне внимательны в эти самые первые дни "отработки" (после выхода с больничного), поскольку если Вас уже "обещали уволить по статье", то создавать видимость дисциплинарных проступков работодатель будет именно в это время.
08.02.2018 17:26
Уважаемая Кристина, На больничном вы должны лечиться, а не работать. Увольнение в данный период по желанию работодателя, в том числе и за отказ выхода на ревизию не возможно. Если вам угрожают увольнением, обещайте обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
08.02.2018 19:25
Во время нахождения на больничном, увольнение за нарушение трудовой дисциплины будет являться неправомерным. В случае неправомерного увольнения возможно обращение с заявлением в Государственную инспекцию труда. По заявлению к работодателю будут приняты меры и неправомерное увольнение будет отменено. Вам должны произвести установленные выплаты по больничному листу.
Другие вопросы:
#69369
30.08.2025 (19:07)
Основные законы, необходимые для легальной ведения легальной деятельности
Здравствуйте. Я ранее задавал вопрос, но не увидел его публикации. Какие необходимо знать законы, подзаконные акты, положения для ведения деятельности по изготовлению хлебобулочных изделий в России?
#69368
30.08.2025 (18:55)
Основные законы, необходимые для легальной ведения легальной деятельности
Здравствуйте. Какие необходимо знать законы, для того, чтобы вести бизнес по изготовлению хлебобулочных изделий в РФ? (если данный вопрос будет публиковаться, можно анонимно?)
#68955
12.12.2024 (16:01)
Можно ли торговать на территории парка МГУ ?
Здравствуйте, вопрос по торговле в Москве, я живу недалеко от Воробьёвых гор , каждый день прохожу через парк МГУ где ул Косыгина там в лесу общественный туалет и рядом остановка для туристических автобусов, недавно там появились торговцы сувенирами, они прячутся возле туалета с большим переносным столом сувениров и тем самым перекрывают весь проход к туалету, когда просишь культурно освободить проход к туалету начинают хамить, а когда приезжает автобус сразу хватают стол и выбегают к туристам предлагая сувениры, и когда автобус уезжает они обратно идут к туалету и там стоят, ждут новый автобус с туристами, уточните на сколько легальна это торговля в данном месте?