31.01

Вопрос #24906
Обучение втрое высшее переподготовка

Автор:

Юрий , Город: Рубцовск / край Алтайский, 31.01.2018 09:50:33

Суть вопроса:

по своей инициативе пошел учиться на переподготовку одно высшее уже есть. Может мне работодатель отказать в отпуска без сохранения заработной платы

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Добрый день.
В силу ч. 1 ст. 128 ТК РФ предоставление работнику отпуска за свой счет - право работодателя, а не его обязанность. В ч. 2 ст. 128 перечислены работники и случаи, когда предоставление такого отпуска обязательно, среди них указано "и другие случаи, предусмотренные Трудовым кодексом , иными федеральными законами либо коллективным договором". Именно к этим другим случаям можно отности учебный отпуск.

Другие вопросы:

#69479 06.12.2025 (20:42)

Целевой договор уход

Здравствуйте! Я в сентябре 2025 года поступила в Сгупс по договору в РЖД . У меня инвалидность 3 гр , болезнь легких , судороги , шипица . Направление на комиссию не дают . Сейчас хочу отчислится скажите будет штраф ?
#69432 20.10.2025 (03:03)

Обязанность выполнения домашних работ за период болезни

Обязан ли ученик сдать учителю все домашние работы за период болезни? Или он освобождается, если предоставил справку
#69417 09.10.2025 (18:04)

Школа отказывается оформлять индивидуальное (надомное) обучение

Здравствуйте. Ребенку недавно выдали справку на надомное обучение. Я отнесла справку и заявление в школу. Приняли, но заявили, что до нового года ничего оформлять не Ребенку будут только давать консультации по русскому и математике. Что будет с остальными предметами - не известно, как будут оценивать - не известно. Но разрешили посещать уроки. До января еще 2,5 месяца. У меня нет возможности учить ребенка самой. Самообразование тоже не вариант. Куда обращаться, писать жалобы? На какие законы ссылаться? Со школой разговаривать бесполезно Директор говорит что нет денег на надомников. Спасибо.