09.01
Вопрос #23898
Что ждёт студентов и преподавателя в описанной ситуации и как таких ситуациях следует себя вести?
Автор:
Юлианна ,
Город: Кашира / обл Московская,
09.01.2018 21:49:30
Суть вопроса:
Имеет ли право преподаватель отказаться "развлекать" (по его выражению) студентов, если те не принесли на пары учебник из библиотеки (по причине ремонта университетской библиотеки), но предложили как альтернативу электронный.
Плюс пара дополнительных вопросов к этой же ситуации: Имеет ли преподаватель отказываться заниматься со студентами по электронному учебнику? И имеет ли он право "разрешить" не приходить на его пары если "кому-то что-то не нравится"? Что ждёт студентов/преподавателя в том случае, если вся группа воспользуется этим "разрешением"? Считается ли пропуск пар в таком случае за отказ в образовательной услуге и отчисляют ли за это? И что как действовать, если преподаватели так себя ведут?
Плюс пара дополнительных вопросов к этой же ситуации: Имеет ли преподаватель отказываться заниматься со студентами по электронному учебнику? И имеет ли он право "разрешить" не приходить на его пары если "кому-то что-то не нравится"? Что ждёт студентов/преподавателя в том случае, если вся группа воспользуется этим "разрешением"? Считается ли пропуск пар в таком случае за отказ в образовательной услуге и отчисляют ли за это? И что как действовать, если преподаватели так себя ведут?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
10.01.2018 15:38
Преподаватель должен осуществлять занятие в соответствии с учебным планом и по установленной программе.Преподаватель может вести обучение и по электронному учебнику если он не противоречит учебнику в бумажном варианте, а является его копией только на электроном носителе. Преподаватель не может отказаться от проведения занятия, даже если обучающиеся явились на занятие без учебников. В данном случае возможно обращение с заявлением на имя Ректора университета на действия и работу преподавателей. Также возможно обращение с жалобой в Министерство образования Московской области. Пропуск занятий может быть основанием недопуска к сдаче экзаменов и зачетов. поэтому, чтобы пропуск не отразился на этом необходимо иметь письменное разрешение преподавателя о возможности непосещения его занятия.Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв.
10.01.2018 17:03
Может грозить выговором, но если имеют место такие нарушения, они могут привести к увольнению и расторжению трудового договора. Если преподаватель работает по гражданско-правовому договору, то может повлечь и расторжение гражданско-правового договора. Преподаватель может быть лишен положенной премии.
Другие вопросы:
#69432
20.10.2025 (03:03)
Обязанность выполнения домашних работ за период болезни
Обязан ли ученик сдать учителю все домашние работы за период болезни? Или он освобождается, если предоставил справку
#69417
09.10.2025 (18:04)
Школа отказывается оформлять индивидуальное (надомное) обучение
Здравствуйте.
Ребенку недавно выдали справку на надомное обучение. Я отнесла справку и заявление в школу. Приняли, но заявили, что до нового года ничего оформлять не Ребенку будут только давать консультации по русскому и математике. Что будет с остальными предметами - не известно, как будут оценивать - не известно. Но разрешили посещать уроки. До января еще 2,5 месяца. У меня нет возможности учить ребенка самой. Самообразование тоже не вариант.
Куда обращаться, писать жалобы? На какие законы ссылаться? Со школой разговаривать бесполезно Директор говорит что нет денег на надомников.
Спасибо.
#69382
09.09.2025 (16:44)
Не дать уволить учителя
Добрый день! Наша школа сейчас учится на дистанте. Все прошлые года учителя вели занятия так же дистанционно. Согласно Распоряжению Директора, все учителя, с нового учебного года должны вести уроки непосредственно из школы.
У нашего классного руководителя Груздевой Елены Викторовны нет возможности вести уроки из школы по очень веской причине, а именно Елена Викторовна является лицом, осуществляющим уход за лежачим больным, что подтверждено соответствующей медицинской справкой. В связи с этим, она обратилась к администрации школы с просьбой о предоставлении возможности проводить уроки дистанционно из дома, однако получила отказ.
Существует угроза увольнения данного педагога, что может негативно отразиться на образовательном процессе и психологическом состоянии наших детей. Наш класс, родители и дети не возражаем против того, чтобы наш классный руководитель вел уроки из дома. Так же хотим подчеркнуть, ввиду получения согласия от каждого родителя на осуществление дистанционного обучения, посещение школы учащимися в очном формате не предусмотрено.
Решение директора школы об отказе вызвало волну возмущения среди учеников и родителей. Как мы, как родители можем повлиять на решение Директора? И имеются ли у директора законные основания уволить учителя, имеющего на руках справку врачебной комиссии о необходимости постоянного ухода за отцом?