12.12

Вопрос #23107
Правомерны ли мои действия?

Автор:

Ирина Васильева , Город: Черняховск / обл Калининградская, 12.12.2017 19:34:58

Суть вопроса:

Меня зовут Ирина. Я являюсь классным руководителем 9 класса в школе-интернате. Сегодня ко мне обратился с жалобой на боль и рези в боку мой ученик. Медицинского работника на месте не было и было принято решение вызвать скорую. По результатам обследования у ребенка ничего страшного не обнаружили. На момент приезда скорой с ребенком находился воспитатель, а я не могла присутствовать так как у меня были уроки. Позвонить маме и уведомить о случившемся у меня не было времени в силу занятости на уроках. Теперь мама пишет в прокуратуру жалобу, о том, что ее не уведомили о случившемся. Насколько правомерны были мои действия и какие могут быть последствия?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

13.12.2017 09:16
Если что вы и нарушили, какую нибудь внутришкольную инструкцию, приказ управления образования или должностные обязанности. Если все живы и здоровы, максимум выговор (или иное дисциплинарное взыскание).
Пользователь: Ирина Васильева  
13.12.2017 23:32
Спасибо!

Другие вопросы:

#68878 04.11.2024 (15:05)

Сохранится ли отсрочка от армии, если находясь в академическом отпуске поступить на иную программу магистратуры?

Добрый день! Сейчас обучаюсь по программе очной магистратуры на 1 курсе. Планирую в конце обучения 1-го курса взять академический отпуск и поступить на другую магистерскую программу в свой же ВУЗ. Соответственно получается, что в период академического отпуска я закончу 1 курс другой программы, в связи с эти следующие вопросы: 1) Возможно ли и если да, то каким образом получение обоих магистерских дипломов на бюджетной основе (бесплатно)? 2)В случае если нет, то могу ли я, сохраняя отсрочку от армии, получить степень магистра по направлению, на которое собираюсь поступать находясь в академическом отпуске (например по окончании академического отпуска отчислиться с программы, на которой обучаюсь сейчас )?
#68876 02.11.2024 (19:48)

переход на шестидневную учебную неделю

Добрый вечер! Меня зовут Анастасия. Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю. Из-за того что добавили дополнительные перемены каждые 45 минут (как в школе уроки) колледж не укладывается в сроки освоения программ. Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам, пусть и онлайн, но это время в которое сын занимается спортом и мы изначально не планировали занимать его учебой в колледже. Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
#68858 23.10.2024 (21:39)

стимулирующая часть зарплаты

Здравствуйте! Работаю учителем в сельской школе. В этом году большинство учителей не делали портфолио на стимулирующую часть в зарплате, делали я и руководитель филиала. При ознакомлении с приказом на стимулирующую часть она составляла 28000 т.р., зарплату за сентябрь получил, стимулирующая часть 28000т.р. Тут я узнаю у коллег, что их срочно заставляют собирать портфолио, ну и руководитель филиала мне сообщает, что с октября моя стимулирующая будет на много меньше. Хотелось бы узнать законно ли это. Спасибо!