Вопрос #16416
Могут ли вернуть федеральную социальную доплату к выплате пенсии по потере кормильца несовершеннолетнему ребенку

Моя дочь,2000 г.рождения ,получает пенсию по потере кормильца. С 1 июля пенсионный отдел лишил ее федеральной соц доплаты 3,5 тыс.руб.ежемесячно из-за пустых сведений с Московской обл. о ее трудоустройстве с декабря по май включительно. Моя дочь в декабре ходила на учебу в офис Билайна 1-2 недели, но работать потом не стала. Трудового договора у нее на руках нет, трудовой книжки нет,справку со школы она предъявила в пенсионный,когда ее вызвали с документами в июле. В пенсионном требуют документ о ее увольнении или копию трудового договора,чтобы ей восстановить через полгода фсд. Я ходила по тому адресу,где училась моя дочь в декабре 2016г., там мне девушка пообещала запросить и через 2недели обещала копию тр.дог.,справку 2ндфл, но через 2недели она мне посоветовала обратиться в пенс.фонд, запросить там сведения,откуда они взяли. Она мне сказала, что есть договор с ней на полгода с дек по май и что нет никаких доходов,но документы не предоставила. Я снова пошла в пенс.фонд,хотела в письменной форме запросить у них сведения о трудоустройстве моей дочери и пойти в прокуратуру. Там мне пообещали запросить официально копию трудового договора. Скажите,есть ли возможность вернуть эти деньги за полгода(21тыс.руб.) ? В пенсионном мне сказали,что только сам факт трудоустройства,т.е.трудовой договор уже является причиной лишения фсд,независимо от того,заработала она что-нибудь или нет. Если человек не ходил на работу,разве имеют право не увольнять полгода,и если они на запрос не ответят,тогда что? Ей вообще платить не будут ФСД? Значит,на основании пустых сведений лишить могут без документа, а восстановить нет?