21.09

Вопрос #15911
перевод основного воспитателя на подменного

Автор:

Юлия , Город: Москва / регион Москва, 21.09.2017 17:50:53

Суть вопроса:

Я сейчас нахожусь в отпуске через 2 недели выходить на работу . Работаю основным воспитателем уже 5год и за мной закреплена моя группа(у нас приняли новую молоденькую воспитательницу и на период моего отпуска она работает за меня на моей группе) и вчера я узнала что на педсовете без моего ведома и согласия меня переводят из должности основного в подменные а на мое место ставят эту молоденьку новую воспитательницу постоянно. т.е закрепляют за ней мою группу а меня выкидываю на вторые роли.Что МНЕ ДЕЛАТЬ И КАК МНЕ ПОСТУПИТЬ ВЕДЬ Я С ЭТИМ НЕ СОГЛАСНа. И могут ли меня без моего ведома перевести из основного воспитателя в подменные и лишить меня группы.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Компания: ЭЮЦ "ИКАР"  
25.09.2017 12:20
Ваша должность и зарплата в связи с этими перестановками меняется?

Другие вопросы:

#69432 20.10.2025 (03:03)

Обязанность выполнения домашних работ за период болезни

Обязан ли ученик сдать учителю все домашние работы за период болезни? Или он освобождается, если предоставил справку
#69417 09.10.2025 (18:04)

Школа отказывается оформлять индивидуальное (надомное) обучение

Здравствуйте. Ребенку недавно выдали справку на надомное обучение. Я отнесла справку и заявление в школу. Приняли, но заявили, что до нового года ничего оформлять не Ребенку будут только давать консультации по русскому и математике. Что будет с остальными предметами - не известно, как будут оценивать - не известно. Но разрешили посещать уроки. До января еще 2,5 месяца. У меня нет возможности учить ребенка самой. Самообразование тоже не вариант. Куда обращаться, писать жалобы? На какие законы ссылаться? Со школой разговаривать бесполезно Директор говорит что нет денег на надомников. Спасибо.
#69382 09.09.2025 (16:44)

Не дать уволить учителя

Добрый день! Наша школа сейчас учится на дистанте. Все прошлые года учителя вели занятия так же дистанционно. Согласно Распоряжению Директора, все учителя, с нового учебного года должны вести уроки непосредственно из школы. У нашего классного руководителя Груздевой Елены Викторовны нет возможности вести уроки из школы по очень веской причине, а именно Елена Викторовна является лицом, осуществляющим уход за лежачим больным, что подтверждено соответствующей медицинской справкой. В связи с этим, она обратилась к администрации школы с просьбой о предоставлении возможности проводить уроки дистанционно из дома, однако получила отказ. Существует угроза увольнения данного педагога, что может негативно отразиться на образовательном процессе и психологическом состоянии наших детей. Наш класс, родители и дети не возражаем против того, чтобы наш классный руководитель вел уроки из дома. Так же хотим подчеркнуть, ввиду получения согласия от каждого родителя на осуществление дистанционного обучения, посещение школы учащимися в очном формате не предусмотрено. Решение директора школы об отказе вызвало волну возмущения среди учеников и родителей. Как мы, как родители можем повлиять на решение Директора? И имеются ли у директора законные основания уволить учителя, имеющего на руках справку врачебной комиссии о необходимости постоянного ухода за отцом?