Вопрос #15360
Наказание во время очередного отпуска

Вита, согласно ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания. То привлечь к ответственности обязаны то лицо, которое на период вашего нахождения в отпуске исполняло Ваши обязанности. Вас привлечь не могут. Обжалуйте. Посмотрите видео обезвредить начальника https://vk.com/ka4au_prava. Там все подробно описано. Если нужна помощь в обжаловании, пишите

Добрый вечер, Вита. Вы не написали откуда вы узнали о наказании, был ли приказ, ознакомили вас, взяли объяснение?

Нет. Не правомерно. Это можно обжаловать в Роструд здесь: ttps://онлайнинспекция.рф/problems или в суд.
Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте обозначенном тремя точками.
Если не сможете справиться с этим самостоятельно, оставьте на этом сайте заявку и юристы сами предложат Вам стоимость услуги способ (удаленно/лично) и срок ее выполнения. А Вы, в свою очередь, выберете наиболее приемлемый для Вас вариант (или не выберете - на Ваше усмотрение).