10.09
Вопрос #15017
Право наследника на дивиденды или долю в компании после скоропостижной кончины одного из двух учредителей
Автор:
Алексей ,
Город: Тюмень / обл Тюменская,
10.09.2017 22:09:46
Суть вопроса:
В компании (ООО "Ромашка") два учредителя, один из них является директором. Директор скоропостижно умирает от инфаркта. Из наследников есть сын. Завещания нет, поскольку смерть человека для всех была неожиданной. Жена у директора вторая и в момент вступления в брак фирма уже существовала. Первый (и единственный после смерти директора) учредитель, уже через неделю после смерти своего партнёра, хочет ликвидировать ООО "Ромашка", продать имущество и прочее. Сын директора, претендует на долю фирмы, но пока (прошла всего неделя после похорон и как-то морально не до раздела имущества) никакие действия ещё не предпринимал в плане оформления претензии на имущество умершего. Прошу уважаемые специалисты внести ясность в ситуацию и законные права со стороны сына директора. Отсюда несколько вопросов:
1) Имеет ли сын право как-то участвовать в деятельности компании, сразу после смерти отца (он же учредитель и директор компании)? Есть опасения, что первый учредитель быстренько ликвидирует компанию или распродаст всё имущество, а к моменту получения св-ва на наследство сыном через полгода уже ни чего не будет.
2) Имеет ли сын на каких-то законных правах, сразу после смерти отца (он же учредитель и директор компании) инициировать аудиторскую проверку ООО "Ромашка"?
1) Имеет ли сын право как-то участвовать в деятельности компании, сразу после смерти отца (он же учредитель и директор компании)? Есть опасения, что первый учредитель быстренько ликвидирует компанию или распродаст всё имущество, а к моменту получения св-ва на наследство сыном через полгода уже ни чего не будет.
2) Имеет ли сын на каких-то законных правах, сразу после смерти отца (он же учредитель и директор компании) инициировать аудиторскую проверку ООО "Ромашка"?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.09.2017 00:39
Принятие наследства - это волевое действие лица, направленное на приобретение причитающегося ему наследства, совершаемое в установленном порядке в сроки и способами, определенными законодательством.
Одним из способов вступления в наследство является подача нотариусу по месту жительства умершего заявления ( ст. 1153 ГК РФ ). Прежде всего нотариусу подается родственниками заявление об открытии наследства. Его подача, равно как и совершение иных действий (к примеру, меры по сохранению имущества), будут свидетельствовать о фактическом принятии наследства. Однако на данный момент наследник не имеет права распоряжаться таким наследством, поскольку у него нет юридических документов, подтверждающих данное право.
До вступления в наследство обязанности умершего директора исполняются лицом, указанным в завещании. При отсутствии такового вводится доверительное управление организацией ( ст. 1173 ГК РФ ). В данной статье, посвященной вопросу о мерах по управлению наследством, указано, что, если в составе наследства имеется имущество, требующее не только охраны, но и управления, в нашем случае это предприятие, нотариус, в соответствии со ст. 1026 Гражданского кодекса , заключает договор доверительного управления этим имуществом. При этом он осуществляет меры по управлению наследственным имуществом в течение срока, определяемого им с учетом характера и ценности имущества, а также времени, необходимого наследникам для вступления во владение наследством, но не более 6 месяцев (а в некоторых случаях не более 9 месяцев, к примеру при появлении новых наследников, в результате отказа кого-либо из родственников от наследства). Далее родственники заключают договор доверительного управления с нотариусом. Последний в течение 6 месяцев будет фактически исполнять все обязанности директора, а именно подписывать необходимые документы, в том числе в налоговую и фонды, а также выполнять иные обязанности.
Доверительное управление прекращается, когда наследник вступает в управление наследством. Дальнейшим этапом будет внесение изменений в ЕГРЮЛ.
Обратите внимание: новый собственник в течение трех месяцев со дня возникновения у него права собственности может расторгнуть трудовые договоры с заместителями генерального директора и главным бухгалтером. Однако оснований для расторжения трудового договора со всеми остальными работниками не имеется. Об этом говорится в ст. 75 Трудового кодекса .
Одним из способов вступления в наследство является подача нотариусу по месту жительства умершего заявления ( ст. 1153 ГК РФ ). Прежде всего нотариусу подается родственниками заявление об открытии наследства. Его подача, равно как и совершение иных действий (к примеру, меры по сохранению имущества), будут свидетельствовать о фактическом принятии наследства. Однако на данный момент наследник не имеет права распоряжаться таким наследством, поскольку у него нет юридических документов, подтверждающих данное право.
До вступления в наследство обязанности умершего директора исполняются лицом, указанным в завещании. При отсутствии такового вводится доверительное управление организацией ( ст. 1173 ГК РФ ). В данной статье, посвященной вопросу о мерах по управлению наследством, указано, что, если в составе наследства имеется имущество, требующее не только охраны, но и управления, в нашем случае это предприятие, нотариус, в соответствии со ст. 1026 Гражданского кодекса , заключает договор доверительного управления этим имуществом. При этом он осуществляет меры по управлению наследственным имуществом в течение срока, определяемого им с учетом характера и ценности имущества, а также времени, необходимого наследникам для вступления во владение наследством, но не более 6 месяцев (а в некоторых случаях не более 9 месяцев, к примеру при появлении новых наследников, в результате отказа кого-либо из родственников от наследства). Далее родственники заключают договор доверительного управления с нотариусом. Последний в течение 6 месяцев будет фактически исполнять все обязанности директора, а именно подписывать необходимые документы, в том числе в налоговую и фонды, а также выполнять иные обязанности.
Доверительное управление прекращается, когда наследник вступает в управление наследством. Дальнейшим этапом будет внесение изменений в ЕГРЮЛ.
Обратите внимание: новый собственник в течение трех месяцев со дня возникновения у него права собственности может расторгнуть трудовые договоры с заместителями генерального директора и главным бухгалтером. Однако оснований для расторжения трудового договора со всеми остальными работниками не имеется. Об этом говорится в ст. 75 Трудового кодекса .
Другие вопросы:
#69474
30.11.2025 (19:19)
Кто наследник квартиры
Добрый день. Помогите советом. Есть двухкомнатная квартира, в ней были собственники мужчина и женщина (жена умершего сына). Мужчина умирает, детей уже нет в живых, но есть три внука (от разных детей мужчины), два из которых прописаны в этой квартире, и третий внук не прописан, но он подал заявление нотариусу на наследство. Кому что в итоге достанется? Что то юристы только запутали. Понятно что жена умершего сына ни на что не претендует, у нее своя доля есть. Один юрист говорит что прописанные могут не вступать в наследство так как автоматом принимают его, другой говорит надо идти к нотариусу и подавать на наследство.
#69423
11.10.2025 (13:37)
Можно ли отказаться от части наследства в пользу другого наследника или государства?
Можно ли отказаться от части наследства в пользу другого наследника или государства? И может ли он отказаться его принимать?
#69400
28.09.2025 (21:04)
Как открыть наследственное дело?
Умерла бабушка! Наследница дочь её и я то есть внучка. Дочь пишет отказ. Я хочу вступить в наследство. Но нет никаких документов на дом и землю. Натариус дала список документов что бы открыть наследственное дело. Нужны правоустанавливающие и правоподтверждающие документы на дом и землю? Что предпринять? И какие это документы?