Вопрос #14992
увольнение

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку полтора года. В моей организации сокращение, на моей должности работает сотрудник оформленный временно на период моего отпуска. Я хочу выходить на работу, но главный бухгалтер не хочет меня брать на прежнее место, а свободную вакансию сократили, предлогает мне выйти на 3 месяца по договору подряда, а затем возможно вернуться на то место откуда я уходила в декрет. Вопрос такой выходя по договору подряда остаюсь ли я официально в своей должности в отпуске по уходу за ребенком, по истечению трех месяцев договора подряда я могу продолжить находится в отпуске по уходу за ребенком далее, если я захочу выйти официально, а моя должность занята, должна ли мне главный бухгалтер предложить другую должность с соответствующей з.п.?