30.08

Вопрос #14437
Закономерно ли поступает администрация школы в данной ситуации

Автор:

Евгения , Город: Уфа / Респ Башкортостан, 30.08.2017 15:46:15

Суть вопроса:

Добрый день. Столкнулись с такой неприятной ситуацией, связанной со школой , куда мой сын собирается идти в первый класс.. За 2 недели до 1 сентября, в нашей школе были вывесены списки распределения учеников в определенные буквы и классных руководителей ... Изначально мы были зачислены в 1Б класс, но буквально вчера за несколько дней до учебного года, мы видим что нас перекинули из 1Б класс к другому классному руководителю 1И класса... Мы категорически против такого перевода.. После обращения к нашему завучу и классному руководителю, нам сказали , что 1 Б уже класс переполнен и увы обратно не получится вернуть.. Вот подскажите пожалуйста, как поступить в данном случае, закономерно ли поступила администрация школы, когда за пару дней, нам меняют класс и учителя ? Что делать и куда обратиться нам ?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Погосов Артём  
30.08.2017 16:35
Здравствуйте! Согласно санитарным нормам и правилам, класс не может содержать более 25 учеников. Попробуйте обратится к директору школы. Ваше право как матери и право ребёнка на получение начального общего образования, установленного Конституцией и Федеральным законом "Об образовании РФ" в данном случае не нарушено. При не достижении урегулирования спора с директором, обратитесь в районный отдел образования. Советую запросить копию устава учебного учреждения (или скачать с сайта школы, если таковой имеется) и посмотреть права и обязанности директора школы.
Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.8
31.08.2017 15:38
Вероятнее всего ничего Вы сделать не сможете, т.к. соглашусь с коллегой, Ваши права не нарушены, т.к. нет нарушения в том, что распределение Вашего сына в другой класс не совпадает с Вашими предпочтениями по учительскому составу.

Другие вопросы:

#68878 04.11.2024 (15:05)

Сохранится ли отсрочка от армии, если находясь в академическом отпуске поступить на иную программу магистратуры?

Добрый день! Сейчас обучаюсь по программе очной магистратуры на 1 курсе. Планирую в конце обучения 1-го курса взять академический отпуск и поступить на другую магистерскую программу в свой же ВУЗ. Соответственно получается, что в период академического отпуска я закончу 1 курс другой программы, в связи с эти следующие вопросы: 1) Возможно ли и если да, то каким образом получение обоих магистерских дипломов на бюджетной основе (бесплатно)? 2)В случае если нет, то могу ли я, сохраняя отсрочку от армии, получить степень магистра по направлению, на которое собираюсь поступать находясь в академическом отпуске (например по окончании академического отпуска отчислиться с программы, на которой обучаюсь сейчас )?
#68876 02.11.2024 (19:48)

переход на шестидневную учебную неделю

Добрый вечер! Меня зовут Анастасия. Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю. Из-за того что добавили дополнительные перемены каждые 45 минут (как в школе уроки) колледж не укладывается в сроки освоения программ. Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам, пусть и онлайн, но это время в которое сын занимается спортом и мы изначально не планировали занимать его учебой в колледже. Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
#68858 23.10.2024 (21:39)

стимулирующая часть зарплаты

Здравствуйте! Работаю учителем в сельской школе. В этом году большинство учителей не делали портфолио на стимулирующую часть в зарплате, делали я и руководитель филиала. При ознакомлении с приказом на стимулирующую часть она составляла 28000 т.р., зарплату за сентябрь получил, стимулирующая часть 28000т.р. Тут я узнаю у коллег, что их срочно заставляют собирать портфолио, ну и руководитель филиала мне сообщает, что с октября моя стимулирующая будет на много меньше. Хотелось бы узнать законно ли это. Спасибо!