Вопрос #13933
Принуждение мытья полов, повлекшее ответное оскорбление.

Добрый день. На работе произошла ситуация, когда руководитель филиала принуждал меня мыть полы. Сперва по хорошему - я согласился, а потом начались постоянные претензии, с явной предвзятостью, по поводу качества уборки, в один момент мое терпение лопнуло, и на такие претензии я высказался в бранной форме, что если он не прекратит предъявлять претензии по поводу мытья полов, то я разобью ему лицо (используя матерную лексику). Все происходило по переписке в ватсапе. По трудовому договору в мои обязанности не входит ничего схожего с мытьем полов. После моих слов, этот руководитель пожаловался основному начальству на оскорбление и на угрозы причинения вреда здоровью. Теперь идет решение об увольнение, насколько правомерно и есть тут обоюдная ответственность?
P.S. подписался в группу в контакте, продублировал в предложить новость.