04.07

Вопрос #13737
Увольняют во время отпуска

Автор:

Юлия Суворова , Город: Ярославль / обл Ярославская, 04.07.2017 22:03:12

Суть вопроса:

Здравствуйте! 2 числа ушла в отпуск, выплатили отпускные, и 3 числа звонят с работы и сообщают что уволена. По причине моей ошибки в работе( хотя этого не было) и из за того что муж директрисы ко мне приставал за 4 месяца до этого, и она лишь сейчас об этом узнала, и Ее это вывело- так мне озвучила руководитель. Причины странные. Сообщили чтобы я написала добровольно заявление на увольнение, как сказали - "по хорошему". Что я могу сделать? Могу ли потребовать какие-то ещё деньги с них? Подскажите пожалуйста

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

04.07.2017 23:24
Здравствуйте Юлия! Заявление не пишите, пусть увольняют, а вы проводите свой отпуск. Выйдите с отпуска, получите приказ об увольнении и обратитесь в суд с требованием о восстановлении в связи с незаконным увольнением. Взыщите утраченный заработок, компенсацию морального вреда и расходы на адвоката, а потом увольняйтесь по собственному желанию.
05.07.2017 10:27
Не имеют права уволить во время отпуска. Пишите в трудовую инспекцию и иск в суд.
Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 6.5
05.07.2017 12:44
Увольнение во время отпуска незаконно. Т.к. в порядке ст. 114 ТК РФ "Ежегодные оплачиваемые отпуска"
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Кроме того, если Вы указываете на то, что от Вас имеется якобы заявление об увольнении по собственному желанию, которое Вы никогда не писали - это уже повод обратиться в полицию с заявлением о привлечении к уголовной ответственности неизвестных Вам лиц, которые подделали Вашу подпись и написали от Вашего имени такое заявление.
Т.о. Вы можете сделать следующее:
Пока идет отпуск, отдыхайте спокойно, но за это время нужно написать:
1) на официальном сайте в разделе обращения граждан Глав Управления МВД того региона, где работаете заявление о привлечении к уголовной ответственности неизвестных Вам лиц, которые подделали Вашу подпись и написали от Вашего имени заявление об увольнении по собственному желанию. После подачи заявления сохраните скриншот обратного сообщения сайта МВД, там будет указан КУСП, который потом пригодится. Перед подачей заявления в полицию, надо подготовить доказательства:
Запишите Ваш тел разговор с сотрудником работодателя о том, что есть Ваше заявление об увольнении. Только переспросите, под запись, с кем говорите - ФИО (скажите, что не узнали по телефону, связь плохая, не слышно) и уточните, от какого числа на работе есть заявление о Вашем увольнении, что в нем написано конкретно, есть в нем Ваша подпись. С какого числа в заявлении просьба Вас уволить, с условием отработки или без таковой, с выплатой или без выплат за неиспользованный отпуск? Сохраните запись и на телефоне и скопируйте на компьютер. Не удаляйте запись с телефона (это потом пригодится). Когда заявление в полиции будут рассматривать, сотруднику полиции Вы дадите объяснения, в которых и укажите, что у Вас есть запись и Вы хотите ее приобщить к материалам проверки.
2) на официальном сайте в разделе обращения граждан Гос инспекции по труду того региона, где работаете жалобу на незаконное увольнение Вас во время отпуска по подделанным документам, с просьбой провести по данному факту проверку и привлечь виновных к предусмотренной законно ответственности.
А перед выходом из отпуска идите к юристу и обращайтесь в суд. Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезная, оставьте отзыв на этом сайте.

Другие вопросы:

#69108 12.03.2025 (20:13)

Представитель по доверенности через почту направил запрос медицинских документов, отказали по причине отсутствия паспорта

Добрый день! Мой представитель по генеральной доверенности по почте заказным письмом направил запрос в больницу на выдачу копии карты амбулаторного больного (т. е. меня). Пришёл отказ, якобы помимо копии доверенности необходимо приложить копию паспорта представителя. В связи с чем вопрос: 1. Правомерен ли отказ? 2. Если я лично буду писать письмо с таким же запросом, мне нужно прикладывать копию паспорта?
#69093 27.02.2025 (15:31)

Может ли сын быть опекуном у матери инвалида 1 группы

может ли сын быть опекуном у матери инвалида 1 группы. Матери 78, сыну 56
#69087 25.02.2025 (12:30)

Обработка биометрических персональных данных

Здравствуйте! Кто хорошо ориентируется в вопросе, помогите, пожалуйста, разобраться с понятием "обработка биометрических персональных данных". Случай, когда запись телефонных разговоров используется организацией для 1) оптимизации процесса обработки заявок (повторное прослушивание при необходимости и уточнение данных заявки), 2) для контроля качества работы сотрудников и 3) решения спорных вопросов с партнерами (в записи разговора с партнером опознается женский голос, представляющийся именем Татьяна, и определяется, что принимал заявку "менеджер Татьяна партнера"), при этом персональные данные в виде голоса не размещаются в информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации физических лиц с использованием биометрических персональных данных", хранятся некоторое время для внутреннего пользования и для решения спорных вопросов с партнерами, - подпадает под определение "обработка биометрических персональных данных"? Или это не обработка биометрии?