Вопрос #13591
Помогите разобраться с работодателем!

Устроилась на работу 25 мая, в маленький магазин. Работодатель сказал принести для оформления трудовую книжку, паспорт и СНИЛС. Через неделю отработки, вернул мне паспорт и СНИЛС, и сказал что оформил меня. Я пописала материальную ответственность и трудовой договор. Сделали ревизию после этой недели, делали моя сменщица и я, сказал что все нормально и выдал мне 8 т. как обещал (за з. п. я не
распи сывалась), но потом уволил мою сменщицу (как позже оказалось, за большую недостачу) ,а я продолжила работать одна, отработала 2 недели, и он сказал, что надо сделать ревизию. Я посчиталась, и у меня доже был излишек. Я отдала журнал по ревизии, нигде в ней не расписывалась, работодатель сказал что хочет пересчитать но без меня. Когда он пересчитал оказалось, что у меня недостача 50 т... Моя ошибка была в том, что я оставила журнал и он считал сам, и то .что за эти 2 недели он много раз подходил к кассе и брал деньги, а у меня нигде не расписывался... тетрадки мы никакие не вели, т. к. приказано было всти только листочки и отдавать ему.
Вообщем я нигде не расписывалась. считай так работала не работала.
Под любым предлогом показать что я оформлена по трудовой, он ее показывать отказываетс я.
Теперь он меня выгнал и сказал что отдаст трудовую только тогда когда я отдам недостачу.
Но я уверенна, что не оформлена.
Отработала всего 3 недели.
Теперь вопросы:
Можно ли узнать по СНИЛСу оформлена ли я?
Правда ли, что если я не оформлена, я никак не могу доказать, что моя трудовая у него?
Можно ли ее восстановить?
Стоит ли писать заявления во все инстанции (какие)?
У меня есть видео, не могу кинуть, пока что не на компьютере. В видео, видно только магазин, но не работодателя, за то его хорошо слышно.
В видео весь наш диалог о том что он мне должен 16 т. и трудовую, а он говорит, что пока не отдашь долг не видать тебе этого. Обозвал меня несколько раз :мразь, дрянь, пошла на ...кидался на меня через прилавок.
Что делать?