30.05
Вопрос #13452
Должны ли указывать диагноз для трудоустройства?
Автор:
Юлия ,
Город: Пермь / край Пермский,
30.05.2017 18:14:51
Суть вопроса:
Стою на учёте у фтизиатра. Основное лечение прошла. Почти год состою в группе болезни "клиническое излечение". В данный момент отказалась от противорецидивного сезонного лечения, так как стала очень плохо переносить. Дело в том, что собираюсь устраиваться на работу, как и везде там требуется флюрография. Работать мне разрещается, с медицинской точки зрения, только не с детьми дошкольного возраста. Вопрос вот в чём, имеют ли право написать диагноз, а не просто разрешение работать? Лично моё мнение, если работодатель увидит слово туберкулёз, он не будет разбиратся какая группа, заразна или нет, и вообще, что и как. Задаю такой вопрос не просто так, потому что когда я попросила справку о разрещении посещения д/с для ребёнка, ему описали всё в мельчайших подробностях.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
30.05.2017 19:16
Юлия, здравствуйте. Думаю, что стоит предоставить заключение врача и медицинские документы :-) думаю, что если медосмотр для вашего работодателя обязателен, то специалисты все равно дадут определенные заключения
30.05.2017 19:23
По законодательству РФ диагноз и эпикриз относятся к личной и врачебной тайне! По этой же причине в больничных листах не указывается диагноз. В справке врачь обязан написать сферу деятельности которая вам разрешается, и не имеет право указывать диагноз.
31.05.2017 06:55
При устройстве на работу проводится медицинский осмотр. Если по результатам медицинского осмотра выявлены противопоказания для осуществления отдельных видов деятельности, проводится экспертиза профпригодности. Приказ Минздрава России от 05.05.2016 № 282 Н.
31.05.2017 16:00
Список заболеваний, которые служат противопоказанием к определенным видам профессиональной деятельности указан в приказе минздравсоцразвития №302н от 24.11.2011 года. Указаны общие противопоказания, противопоказания к определенным видам работ, противопоказания при работе с определенными вредными факторами. Имеет значение предварительный это профосмотр(при поступлении на работу) или периодический. Работодателю диагноз пациента не указывается. При необходимости дается заключение специалиста, либо врачебной комиссии.
04.06.2017 06:43
Приветствую! Представляйте документы при прохождении медицинского осмотра при приеме на работу
Другие вопросы:
#68960
15.12.2024 (14:25)
Сроки оформления бесплатного рецепта
Здравствуйте!
1. В течении какого времени врач терапевт должна выписать пациенту при личном визите по предварительной записи - бесплатный рецепт и может ли она (именно он, а не рецептурный отдел в выдаче уже готового рецепта) отказать в этом при отсутствии у пациента при себе паспорта или полиса.
2. Если врач пообещала оформить пациенту рецепт на следующий день и сказала, что из рецептурного отдела ему позвонят, когда он будет готов, но его так и не сделали в течении недели, то какое именно право (ссылка на статьи закона(ов)) пациента нарушено?
#68947
09.12.2024 (12:42)
Предоставление информации о себе
Имею ли я право при приезде в другой регион при посещении государственной медицинской поликлиники (Онкодиспансера) не сообщать информацию о том, что я ранее наблюдалась в своем городе в Онкодиспансере?( Я бы не хотела, чтобы об этом знали , так как там были конфликты и отказывали в помощи)
#68906
17.11.2024 (06:56)
Предоставление документов поликлинике
Я нахожусь в городе Липецк, но хотела бы прикрепиться к поликлинике в г. Омске где временно буду жить-все необходимые документы я подготовила (сменила регион страховки медицинской, заявление написала, копию паспорта и полиса ОМС сделала)-- могу ли я отправить документы в поликлинику по почте России? (Ответ на этот вопрос я не получила ни от страховой компании, ни от поликлиники --все говорят по разному)