19.05
Вопрос #13355
Что делать???
Автор:
Александр ,
Город: Новосибирск / обл Новосибирская,
19.05.2017 16:43:25
Суть вопроса:
На производстве неисправно оборудование, а руководители заставляют работать(хотя это вредно для здоровья),говорят не нравится увольняйся..... Как быть в данной ситуации???
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
19.05.2017 23:16
Обратитесь к инструкции по технике безопасности, которую Вы, конечно, подписывали, предварительно прочитав. Там написано: категорически запрещается работать на неисправном (частично неисправном) оборудовании (станке). Также в трудовом договоре должно быть в обязанностях работодателя прописано: обеспечить рабочее место необходимым оборудованием (исправным по умолчанию).
Если же не было инструкции - докладную начальнику: отказываюсь в виду того, что это представляет угрозу моему здоровью.
Не надо брать с него расписки, резолюции и прочее, ни с какими резолюциями на этот станок вставать не надо. Здесь речь в случае чего пойдет не об ущербе, а об увечии. Оно Вам надо?
Если же не было инструкции - докладную начальнику: отказываюсь в виду того, что это представляет угрозу моему здоровью.
Не надо брать с него расписки, резолюции и прочее, ни с какими резолюциями на этот станок вставать не надо. Здесь речь в случае чего пойдет не об ущербе, а об увечии. Оно Вам надо?
19.05.2017 23:37
можно забить, а можно сопротивляться. Если второй путь, то обратиться в контролирующий орган. Контролирующий орган сейчас сказать затруднительно. В зависимости от вида оборудования и опасности, которую он создаёт. Универсальный выход - это прокуратура, она перешлёт по подведомственности вашу жалобу в зависимости от характера и изложения вашей жалобы. Трудовая инспекция следит за соблюдением трудового законодательства.
20.05.2017 09:14
Приветствую! Обратитесь в трудовую инспекцию, однако это не улучшить взаимоотношений с руководством
Другие вопросы:
#69108
12.03.2025 (20:13)
Представитель по доверенности через почту направил запрос медицинских документов, отказали по причине отсутствия паспорта
Добрый день! Мой представитель по генеральной доверенности по почте заказным письмом направил запрос в больницу на выдачу копии карты амбулаторного больного (т. е. меня). Пришёл отказ, якобы помимо копии доверенности необходимо приложить копию паспорта представителя. В связи с чем вопрос:
1. Правомерен ли отказ?
2. Если я лично буду писать письмо с таким же запросом, мне нужно прикладывать копию паспорта?
#69093
27.02.2025 (15:31)
Может ли сын быть опекуном у матери инвалида 1 группы
может ли сын быть опекуном у матери инвалида 1 группы. Матери 78, сыну 56
#69087
25.02.2025 (12:30)
Обработка биометрических персональных данных
Здравствуйте! Кто хорошо ориентируется в вопросе, помогите, пожалуйста, разобраться с понятием "обработка биометрических персональных данных".
Случай, когда запись телефонных разговоров используется организацией для 1) оптимизации процесса обработки заявок (повторное прослушивание при необходимости и уточнение данных заявки), 2) для контроля качества работы сотрудников и 3) решения спорных вопросов с партнерами (в записи разговора с партнером опознается женский голос, представляющийся именем Татьяна, и определяется, что принимал заявку "менеджер Татьяна партнера"), при этом персональные данные в виде голоса не размещаются в информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации физических лиц с использованием биометрических персональных данных", хранятся некоторое время для внутреннего пользования и для решения спорных вопросов с партнерами, - подпадает под определение "обработка биометрических персональных данных"? Или это не обработка биометрии?