Вопрос #13106
Отпуск

Расчет неиспользованного отпуска производится в следующей последовательности:
Подсчитывается отпускной стаж;
суммируется количество предоставленных дней отдыха за время работы;
полагающееся количество отпускных получают путем вычитания уже использованных дней от дней, полагающихся по закону.

Можно написать в инспекцию по труду и занятости.

Приветствую! Напишите заявление в трудовую инспекцию

Статья 236 Трудового кодекса РФ закрепляет ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. В частности, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки. Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации " (п. 55) пояснил, что, если коллективным договором или трудовым договором определен иной размер процентов, подлежащий уплате работодателем в связи с задержкой выплаты заработной платы, суд исчисляет сумму денежной компенсации с учетом этого размера при условии, что он не ниже установленного статьей 236 Трудового кодекса РФ . Задержанные к выплате суммы с уплатой денежной компенсации в размере, указанном в данной норме трудового права, производятся независимо от наличия вины работодателя и независимо от того, обращался ли работник с таким требованием к работодателю или нет. При этом начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с инфляцией.