30.03
Вопрос #12784
Трамва
Автор:
Людмила ,
Город: Москва / регион Москва,
30.03.2017 16:21:51
Суть вопроса:
Получил травму в 2016 году заводе,травма была производственная,потерял глаз завод не чего не оплачивает до сих пор,мого ли я получить денежную компенсацию за вред и моральный ущерб,или подать заявление в суд о рассмотрение дела как лучше поступить,
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
30.03.2017 17:17
Травма признана производственной? Если да Вы можете в судебном порядке требовать компенсации морального вреда.
Если же отсутствуют официальные документы о признании травмы производственной, Вам необходимо в судебном порядке признать травму производственной и потребовать компенсации морального и материального ущерба.
Если нужна помощь, обращайтесь.
Если же отсутствуют официальные документы о признании травмы производственной, Вам необходимо в судебном порядке признать травму производственной и потребовать компенсации морального и материального ущерба.
Если нужна помощь, обращайтесь.
30.03.2017 18:12
Какой характер травмы указан в мед.документах? Производственная или бытовая? Если бытовая то вы ничего с завода не получите.
30.03.2017 20:18
Добрый вечер.
Для определения шансов взыскать компенсацию морального вреда с работодателя необходимо знать обстоятельства получения Вами травмы - кто признан виновным по результатам расследования. Если потребуется юридическая помощь - обращайтесь, есть опыт ведения дел данной категории в суде.
Для определения шансов взыскать компенсацию морального вреда с работодателя необходимо знать обстоятельства получения Вами травмы - кто признан виновным по результатам расследования. Если потребуется юридическая помощь - обращайтесь, есть опыт ведения дел данной категории в суде.
30.03.2017 20:53
Здравствуйте ,Людмила ! За защитой своих прав вы можете обратиться в суд и взыскать денежную компенсацию за причиненный вред,но для всесторонней и объективной оценки , нужно изучить акт о несчтном случае на производстве и другие имеющиеся у вас документы.
31.03.2017 09:21
Да, можете. Но чтобы реально оценить перспективы, а так же скалькулировать сумму компенсации, Вам есть смысл обратиться к специалисту.
31.03.2017 13:46
Приветствую! В связи с травой на производстве должна быть подведена проверка, по результатам которой составляется акт о несчастном случае. Если Вы работали официально, то продолжены выплаты ФСС, а также можно требовать компенсации морального вреда, т.к. утрата глаза это тяжкий вред здоровью
Другие вопросы:
#69070
13.02.2025 (21:39)
срочный
Прием на работу.
Доброго времени суток. Не так давно я создавала несколько постов о моем трудоустройстве и проблемах возникших,таких как: неугомонный интерес непосредственного будущего начальника о планах моей беременности, есть ли она,планирую и т.д. Затем оказалось что я устраиваюсь на место сотрудницы уходящей в декрет только через неделю,и мне было предложенно выйти поработать недельку без оформления ТД. Я устраивалась в больницу процедурной медсестрой. Я сначала и согласилась,мне обещали что как нибудь мне оплатят. Но хорошо подумав я решила не выходить на эту неделю (боюсь отвественности за жизнь и здоровье людей,так как отделение хирургии. Случись что я буду как человек с улицы,который перкоделся в костюм медсестры и пошел капать/колоть), да и обдумав другие нюансы,я решила не устраиваться туда вовсе (хотя документы уже отдала в кадры,медкомиссию прошла). Я написала в вотцап старшей о том что не буду к ним устраиваться,и дабы не было обмусоливания этой темы (никто никому пока ничего не должен) я ее номер заблокировала. В понедельник съездила и забрала документы,все прошло спокойно. Я успела уже забыть эту историю,но.. Сегодня вечером старшая медсестра с другого номера стала мне написывать (скрин прикреплю). Как мне на это реагировать? Хочу написать в трудовую инспекцию приложив скрин,потому что это не нормально и по моему мнению безотвественно что бы неоформленный человек работал в процедурном кабинете, плюс как она хотела оплатить мне это я не знаю,да и вопросы о беременности вывели меня из себя. Но я переживаю что она как-то сможет повлиять на мое трудоустройство в других больницах ,может ли?
#69067
12.02.2025 (08:07)
Съёмка работника сервисной службы
У меня случилась неисправность по гарантии, я позвонила в магазин --отправили сантехника для устранения проблемы. Я у себя в квартире стала снимать на видеокамеру сантехника и его работу (на случай хамского поведения и случайной порчи моего имущества в процессе его работы)-- он стал возмущаться, что я его снимаю и его работу --не устранил проблему, психанул и ушел.
Имею ли я право вести видеосъёмку при посещении сантехника в своей квартире? (Он орал, что я не имею права на это)
#69063
09.02.2025 (19:24)
Вопросы от работодателя об беременности
Доброго времени суток. Активно сейчас хожу на собеседования,и вот вроде как нашла неплохое место. Меня берут на место девушки уходящей в декрет,и непосредственный начальник начала до меня допытываться не беременна ли я и не собираюсь ли уходить в декрет. Я ответила что с мужем вместе не живем,и вприципе детей не планирую. На что она стала яро спрашивать когда у меня узи малого таза ( делаем по медкомисси для трудоустройства),и вот сколько я ее видела один и тот же вопрос,не беременна ли я и не планирую ли беременеть. Меня этот вопрос напрягает, потому что в личной жизни у меня сложная ситуация,и когда я пытаюсь ее объяснить получается что я оправдываюсь. Да и смущает то что для трудоустройства нужно пройти узи МТ, такого у меня никогда не было для работы. Устраиваюсь в государственную больницу.
Правомерно ли требовать от работодателя от меня это обследование? И вот это поведение непосредственной начальницы?