17.02
Вопрос #12198
Алиментное соглашение родителей, не состоящих в разводе и не имеющих брачного договора
Автор:
Любовь,
Город: Киров / обл Кировская,
17.02.2017 11:10:13
Суть вопроса:
Здравствуйте.Помогите советом.Сложилась такая ситуация, что у супруга из зар.платы вычитают 50% по исполнительному листу банкам.После вычета у него остается 11000 рублей.Моя заработная плата составляет 18000 рублей. 2 детей - 7лет и 2 года.Прожиточный минимум по области около 10000 рублей.Обратились в суд с заявлением об уменьшении процента удержаний до 25%.Суд отказал, мотивировав это тем, что после удержаний из заработной платы у супруга остается 11000, что больше прожиточного минимума.А содержание малолетних детей не является исключительной обязанностью отца.Т.е.я, мама, на свои 18000 должна содержать и себя и двух детей и еще оплачивать их пребывание в детском саду, я уже не говорю о коммунальных платежах.Можем ли мы с супругом при таких жизненных условиях заключить алиментное соглашение на содержание детей, если мы не находимся в разводе и не имеем брачного договора.Спасибо.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
17.02.2017 12:47
Добрый день, Любовь! Вы можете заключить алиментное соглашение, согласно ст. 80 СК РФ и развод при этом необязателен. Обратитесь к нотариусу(это если без суда) - он и сам документ составит и заверит его (без заверения недействительно). Если решите зафиксировать в твердой денежной сумме - она будет индексироваться согласно росту прожиточного минимума.Такое соглашение приобретает силу исполнительного листа и Вы можете передать его на работу мужу. В случае, если работодатель отказывается от принятия такого соглашения, действуйте через судебного пристава. Изменение или прекращение такого документа возможно только с согласия обеих сторон и тоже только через визу нотариуса. Вот примерно так. Удачи.
17.02.2017 13:48
ВЫ можете взыскать с супруга алименты,подав в мировой суд заявление на выдачу судебного приказа о взыскании алиментов. Затем предъявив его в службу судебных приставов. После чего пристав направит его по месту работы супруга. ПРи этом общий процент удержаний не должен превысить 50 % от заработной платы. Т.о. алиментные платежи будете получать вы, а в банк будут удерживать только 20 %.
17.02.2017 13:57
Здравствуйте. Вы можете заключить как соглашение об алиментах, так и получить приказ в судебном порядке о взыскании с мужа алиментов на двоих детей, что будет равняться 1/3 заработной платы и(или) иных доходов Вашего супруга. Указанные действия закон дает право производить как в браке, так и после его расторжения, т.е. Ваше семейное положение препятствием ко взысканию алиментов не является. Если остались еще вопросы, можете позвонить мне по телефону 73-86-62, устные консультации бесплатны.
Другие вопросы:
#68762
07.09.2024 (15:07)
Оферта и оплата
Подскажите оплатил клиент на сайте и значит согласился с офертой
#68221
31.01.2024 (10:49)
Какой договор лучше выбрать для ренты процентов по акциям ПАО?
Нужно завещать акции пао или при жизни сделать ренту на проценты?
#68153
10.01.2024 (14:33)
Не могу исполнять обязательства целевого договора по медицинским показаниям.
(прошу читать до конца) Попытаюсь кратко описать ситуацию. Я заключил в 2020 году договор о целевом обучении в ВУЗЕ, после окончания которого нужно будет отработать 3 года электромонтером.
В конце 2021 года у меня обнаружили продольное плоскостопие 3 степени, когда проходил отбор на "военную кафедру", вследствие чего получил военный билет категории В.
В договоре указан приказ Минздравсоцразвития №796 "Об утверждении Перечня медицинских противопоказаний к работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой" , где в качестве ограничения значится мой диагноз.
Сейчас я на 4 курсе. На 3-ем проходил летнюю практику в РЖД по специальности, и у меня болели ноги и спина, т.к. работа требует поднимать тяжести, нагибаться и ходить на большие расстояния.
Скоро ежегодная медкомиссия на летнюю практику/работу (для рждшников). На прошлой мне выдали заключение, что я годен к своему виду работ при наличии очков (у меня плохое зрение). Про плоскостопие ничего не сказали, хотя выписка из военкомата с диагнозом имеется и была представлена.
Не хочется более мучить ни себя, ни ответственных за мое трудоустройство, потому подскажите, что делать в таких ситуациях? При условии, что в самом договоре прописано о том, что подписавший освобождается от ответственности по медицинским показаниям.
Так же в нем прописано, что я ОБЯЗАН пройти "военную кафедру" (военный учебный центр), но я не могу этого сделать вследствие военного билета по заболеванию.