27.10

Вопрос #10885
Работа студента

Автор:

ИЛЬМИЯ, Город: Махачкала / Респ Дагестан, 27.10.2016 20:32:47

Суть вопроса:

Я студентка 4 курса заочного обучения. Работаю в школе преподаю в начальной школе 1 классе. Поступила на работу по договору на один год. И теперь директор требует написать заявление об уходе с работы по собственному желанию, говорит что я не имею права работать, какие права у меня? И должна ли я написать заявление об уходе, если на меня нет жалоб

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте! Официально нет права вас уволить раньше истечения срока договора. А чем директор мотивирует свое требование?
Пользователь: Ильмия  
28.10.2016 16:58
Он ссылается на то, что,у меня нет ещё диплома. Могу ли я отстаивать свои права?
Почему тогда он заключил с вами трудовой договор? Из моей практики, тоже еще не имея диплома преподавала в школе, таких вопросов не возникало. Диплом может влиять на уровень зп. Хотя в разных учреждениях могут быть разные правила, но тогда вас изначально не должны были взять педагогом.
Пользователь: Ильмия  
29.10.2016 09:38
Ваш совет, как быть дальше, и какие у меня права сейчас, дайте совет пожалуйста.
Можете дальше работать и игнорировать требования директора, как я понимаю они излагаются только устно, но вы должны понимать если он преследует какие то личные цели то он может в будущем создавать какие то ситуации от просто неприятных для вас до увольнения по статье, а спрашивать в будущем он может с вас в двойне, тем самым загоняя просто, и искать причины для составления актов о нарушении норм трудового распорядка организации, для увольнения требуется три акта. Вы сами для себя должны принять решение либо вы дальше работаете и до кучи боретесь с директором, или расстаетесь мирно. Взвесьте ваши силы. А в инспекцию труда или в прокуратуру можно обратиться всегда когда действительно начнут нарушать ваши права.
Пользователь: Ильмия  
29.10.2016 16:32
Спасибо большое вам
01.11.2016 13:43
Работодатель вправе уволить вас в связи с истечением срока трудового договора.

Другие вопросы:

#69108 12.03.2025 (20:13)

Представитель по доверенности через почту направил запрос медицинских документов, отказали по причине отсутствия паспорта

Добрый день! Мой представитель по генеральной доверенности по почте заказным письмом направил запрос в больницу на выдачу копии карты амбулаторного больного (т. е. меня). Пришёл отказ, якобы помимо копии доверенности необходимо приложить копию паспорта представителя. В связи с чем вопрос: 1. Правомерен ли отказ? 2. Если я лично буду писать письмо с таким же запросом, мне нужно прикладывать копию паспорта?
#69093 27.02.2025 (15:31)

Может ли сын быть опекуном у матери инвалида 1 группы

может ли сын быть опекуном у матери инвалида 1 группы. Матери 78, сыну 56
#69087 25.02.2025 (12:30)

Обработка биометрических персональных данных

Здравствуйте! Кто хорошо ориентируется в вопросе, помогите, пожалуйста, разобраться с понятием "обработка биометрических персональных данных". Случай, когда запись телефонных разговоров используется организацией для 1) оптимизации процесса обработки заявок (повторное прослушивание при необходимости и уточнение данных заявки), 2) для контроля качества работы сотрудников и 3) решения спорных вопросов с партнерами (в записи разговора с партнером опознается женский голос, представляющийся именем Татьяна, и определяется, что принимал заявку "менеджер Татьяна партнера"), при этом персональные данные в виде голоса не размещаются в информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации физических лиц с использованием биометрических персональных данных", хранятся некоторое время для внутреннего пользования и для решения спорных вопросов с партнерами, - подпадает под определение "обработка биометрических персональных данных"? Или это не обработка биометрии?