11.08
Вопрос #10223
Ликвидация фирмы с увольнением сотрудников
Автор:
Елена,
Город: Екатеринбург / обл Свердловская,
11.08.2016 15:13:55
Суть вопроса:
Добрый день!
Ситуация такая! Я работать в магазине (в нашем городе два отдела этого магазина) компания объявила о ликвидации фирмы, то есть один магазин закроется в сентябре, а второй ( в котором я работаю) в декабре! Сначала планировали всех уволить в связи с ликвидацией, потом нам дали заявления о расторжении договора по согласию сторон, и доп соглашение к этому заявлению где просисана сумма компенсации! На сегодняшний день ситуация такова, что эти заявления действительны только для тех сотрудников магазин которых закрывается в сентябре, с нас же потребовали принести эти заявления с доп соглашением и на глазах директора из разорвать! Аргументируя это тем, что их нужно подписывать за два месяца до увольнения, и может фирма объявит себя банкротом и её перекупят! Короче ничего не понятно! Подскажите как быть в этой ситуации?
Ситуация такая! Я работать в магазине (в нашем городе два отдела этого магазина) компания объявила о ликвидации фирмы, то есть один магазин закроется в сентябре, а второй ( в котором я работаю) в декабре! Сначала планировали всех уволить в связи с ликвидацией, потом нам дали заявления о расторжении договора по согласию сторон, и доп соглашение к этому заявлению где просисана сумма компенсации! На сегодняшний день ситуация такова, что эти заявления действительны только для тех сотрудников магазин которых закрывается в сентябре, с нас же потребовали принести эти заявления с доп соглашением и на глазах директора из разорвать! Аргументируя это тем, что их нужно подписывать за два месяца до увольнения, и может фирма объявит себя банкротом и её перекупят! Короче ничего не понятно! Подскажите как быть в этой ситуации?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.08.2016 16:16
Пока ваш магазин работает - работайте. Прежде чем что-то подписывать, проконсультируйтесь с юристом. Чтобы узнать каковы перспективы Вашей компании (в плане банкротства) напишите: 1978kuz@gmail.com
11.08.2016 16:26
Ни в коем случае не рвать документы. В одностороннем порядке ваш работодатель не сможет расторгнуть трудовой договор.
Они смогут фиктивно продать компанию или инициировать процедуру банкротства. Если это произойдёт нужно будет смотреть по ситуации. Но если будет понятно, что рассчитывать по з.п. в полном объёме не хотят, нужно будет подать заявления в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
Они смогут фиктивно продать компанию или инициировать процедуру банкротства. Если это произойдёт нужно будет смотреть по ситуации. Но если будет понятно, что рассчитывать по з.п. в полном объёме не хотят, нужно будет подать заявления в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
24.08.2016 12:56
Здравствуйте, из вопроса неясно, подписано ли работодателем дополнительное соглашение о компенсации. Если подписано, то работодатель взял на себя обязательство по выплате указанной в дополнительном соглашении денежной компенсации. Если не подписано, то доп. соглашение не имеет юридической силы.
Другие вопросы:
#65735
29.10.2022 (18:41)
Переход В Управляющую компанию
ТСЖ создано ы 2014 г. За время существования накопилось море негатива к Председателю Правления.На предварительном собрании Собственники выразили недоверие председателю и приняли решение перейти в УК. Она всячески препятствует этому..Три года не проводилась ревизия,не отчитывается о потраченных денежных средствах,не собирает правление,решает все вопросы единолично.Подскажите как можно сейчас затребовать первичные документы на проверку? Можем мы собрать очередное собрание,на котором в повестке дня озвучить такие вопросы как выборы ревизионной комиссии.Проверка финансовой деятельности за 10 мес.2022 и ликвидация тСЖ. Или нам выбрать нового председателя, в этом случае она обязана будет передать всю документацию новому председателю? А потом новый председатель будет ликвидировать ТСЖ.Но без проверки мы её отпустить не можем,потому что есть воровство в ей действиях.Подскажите как нам правильно поступить?
#65176
25.08.2022 (10:09)
Банкротство организации, которая должна денег
Здравствуйте, если организация подала заявку о банкротстве, которая должна денег, и в суде истец выиграл дело, то ответчик будет выплачивать долг? И Как он будет выплачивать долг истцу? И если ее признают банкротом, то она обязана будет вернуть долг или нет?
#64287
10.05.2022 (22:38)
каким образом оформить ликвидацию ООО с иностранными учредителями?
как оформить ликвидацию ООО, если учредителями являются двое иностранных граждан( доля каждого-50%) и генеральный директор, гражданин РФ
каким образом оформить ликвидацию ООО? какие документы нужно подготовить?