02.08
Вопрос #10144
включение в реестр кредиторов
Автор:
Александр,
Город: Энгельс / обл Саратовская,
02.08.2016 17:27:37
Суть вопроса:
Здравствуйте. бывший работодатель признан банкротом. объявление опубликовано 30.07.16. для того быть включенным в реестр кредиторов (выплата зарплаты) какие мои действия требуются? надо ли уведомлять о требовании временного управляющего и должника? или достаточно подать заявление в АС?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
03.08.2016 08:05
Здравствуйте. Вам необходимо подать заявление о включении Вас в перечень кредиторов в тот арбитражный суд, в котором рассматривается дело о банкростве.
03.08.2016 10:15
Добрый день! Если в отношении организации на основании решения суда введена процедура наблюдения, то работник НЕ ИМЕЕТ ПРАВА самостоятельно обратиться в суд с требованием о включении в реестр требований кредиторов должника требования о взыскании долга по заработной плате, а также процентов за ее несвоевременную выплату.
Обоснование: В соответствии с п. 1 ст. 71 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон N 127-ФЗ) для целей участия в первом собрании кредиторов кредиторы вправе предъявить свои требования к должнику в течение тридцати календарных дней с даты опубликования сообщения о введении наблюдения. Указанные требования направляются в арбитражный суд, должнику и временному управляющему с приложением судебного акта или иных документов, подтверждающих обоснованность этих требований. Указанные требования включаются в реестр требований кредиторов на основании определения арбитражного суда о включении указанных требований в реестр требований кредиторов.
На основании п. 5 ст. 71 Закона N 127-ФЗ требования кредиторов, по которым не поступили возражения, рассматриваются арбитражным судом для проверки их обоснованности и наличия оснований для включения в реестр требований кредиторов. По результатам такого рассмотрения арбитражный суд выносит определение о включении или об отказе во включении требований в реестр требований кредиторов. Указанные требования могут быть рассмотрены без привлечения лиц, участвующих в деле.
В силу абз. 2 п. 6 ст. 16 Закона N 127-ФЗ требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего.
В п. 32 Постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 N 35 "О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве" разъясняется, что предъявления указанных требований в порядке ст. 71 или ст. 100 Закона N 127-ФЗ не требуется. Арбитражный управляющий обязан самостоятельно в разумный срок, но не позднее установленного абз. 3 п. 1 ст. 142 Закона N 127-ФЗ срока на основании имеющихся у должника документов, подтверждающих наличие задолженности перед работниками, возникшей до возбуждения дела о банкротстве, включить эти требования в реестр.
Также в п. 25 Постановления Пленума ВАС РФ от 15.12.2004 N 29 "О некоторых вопросах практики применения Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" указывается, что, поскольку в соответствии со ст. 72 Закона N 127-ФЗ работники должника не участвуют в первом собрании кредиторов, они вправе предъявить свои требования к должнику в любой момент в течение процедуры наблюдения независимо от их уведомления руководителем должника в порядке, предусмотренном п. 3 ст. 68 Закона N 127-ФЗ, и независимо от истечения срока, установленного п. 1 ст. 71 Закона N 127-ФЗ. При этом арбитражным судам следует иметь в виду, что согласно специальному правилу, установленному абз. 2 п. 6 ст. 16 Закона N 127-ФЗ, требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов не на основании определения арбитражного суда, а непосредственно арбитражным управляющим или по его представлению реестродержателем.
Таким образом, Закон N 127-ФЗ не предусматривает возможность для работника в случае введения в отношении работодателя процедуры наблюдения самостоятельно обращаться в суд с требованием о включении в реестр требований кредиторов задолженности по заработной плате. Указанное требование должно быть включено в реестр арбитражным управляющим.
При невключении арбитражным управляющим самостоятельно требования работника в реестр этот работник или представитель работников должника вправе обратиться к арбитражному управляющему с заявлением о включении требования в реестр.
Удачи Вам!
Обоснование: В соответствии с п. 1 ст. 71 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон N 127-ФЗ) для целей участия в первом собрании кредиторов кредиторы вправе предъявить свои требования к должнику в течение тридцати календарных дней с даты опубликования сообщения о введении наблюдения. Указанные требования направляются в арбитражный суд, должнику и временному управляющему с приложением судебного акта или иных документов, подтверждающих обоснованность этих требований. Указанные требования включаются в реестр требований кредиторов на основании определения арбитражного суда о включении указанных требований в реестр требований кредиторов.
На основании п. 5 ст. 71 Закона N 127-ФЗ требования кредиторов, по которым не поступили возражения, рассматриваются арбитражным судом для проверки их обоснованности и наличия оснований для включения в реестр требований кредиторов. По результатам такого рассмотрения арбитражный суд выносит определение о включении или об отказе во включении требований в реестр требований кредиторов. Указанные требования могут быть рассмотрены без привлечения лиц, участвующих в деле.
В силу абз. 2 п. 6 ст. 16 Закона N 127-ФЗ требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего.
В п. 32 Постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 N 35 "О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве" разъясняется, что предъявления указанных требований в порядке ст. 71 или ст. 100 Закона N 127-ФЗ не требуется. Арбитражный управляющий обязан самостоятельно в разумный срок, но не позднее установленного абз. 3 п. 1 ст. 142 Закона N 127-ФЗ срока на основании имеющихся у должника документов, подтверждающих наличие задолженности перед работниками, возникшей до возбуждения дела о банкротстве, включить эти требования в реестр.
Также в п. 25 Постановления Пленума ВАС РФ от 15.12.2004 N 29 "О некоторых вопросах практики применения Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" указывается, что, поскольку в соответствии со ст. 72 Закона N 127-ФЗ работники должника не участвуют в первом собрании кредиторов, они вправе предъявить свои требования к должнику в любой момент в течение процедуры наблюдения независимо от их уведомления руководителем должника в порядке, предусмотренном п. 3 ст. 68 Закона N 127-ФЗ, и независимо от истечения срока, установленного п. 1 ст. 71 Закона N 127-ФЗ. При этом арбитражным судам следует иметь в виду, что согласно специальному правилу, установленному абз. 2 п. 6 ст. 16 Закона N 127-ФЗ, требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов не на основании определения арбитражного суда, а непосредственно арбитражным управляющим или по его представлению реестродержателем.
Таким образом, Закон N 127-ФЗ не предусматривает возможность для работника в случае введения в отношении работодателя процедуры наблюдения самостоятельно обращаться в суд с требованием о включении в реестр требований кредиторов задолженности по заработной плате. Указанное требование должно быть включено в реестр арбитражным управляющим.
При невключении арбитражным управляющим самостоятельно требования работника в реестр этот работник или представитель работников должника вправе обратиться к арбитражному управляющему с заявлением о включении требования в реестр.
Удачи Вам!
Другие вопросы:
#69220
31.05.2025 (11:52)
Оформление банкротства во внесудебном порядке.
Здравствуйте. У меня имеются долги на сумму до 500тр. В них входят долги по займам, кредиткам и долгам за коммунальные платежи. Из-за потери работы у меня больше нет никакой возможности оплачивать эти долги. По коммунальным счетам есть завершенные исполнительные производства по ст. 46 ч. 1 п. 3. Так же есть и активные ИП. Наложен арест на моё имущество. Доходов я не имею, как и остального имущества. Взять с меня нечего. Мне сказали, что я могу через МФЦ оформить банкротство во внесудебном порядке. Так ли это? Что мне для этого потребуется и какие шаги я должна предпринять, помогите пожалуйста.
#69044
31.01.2025 (19:06)
Как не платить кредит
У меня потребительский кредит.У меня зарплата 50 тысяч рублей. Могу ли я предоставить судебным приставам договор найма квартиры. Что бы они не могли списывать деньги с банковской карты. И я не платил кредит. Могу ли я составить данный договор с близким родственником? После этого я хочу воспользоваться услугой банкротства.
#68953
12.12.2024 (03:49)
Аренда жилья. Договор
Здравствуйте, можно вопрос. Как получить паспортные данные арендодателя для суда, если я запустил процедуру банкротства и арендую жилье, а арендодатель не платит налог ? Имеет значение для суда наличие налоговых платежей от арендодателя или не имеет? И возможно ли передача паспортных данных арендодателя в ФНС?
Если предоставил липовый договор аренды жилья и выписку егрн на это жильё. Что будет арендодателю? Есть ли риски