Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (ТК РФ)

При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878).

открыть раздел в документе найти материалы

Вопросы и ответы по статье 149

#50493 18.01.2020 (17:59)

Оплата за совмещение

Может ли оплата за совмещение должности работником быть ниже сирот или ее тоже надо доводить до мрот
#27305 14.05.2018 (09:51)

мне не оплачивают сверхурочные.

здравствуйте! я работаю сутки через трое. Май месяц норма 159 ч, я проработал 192 ч мне не оплатили сверхурочные, что мне делать и куда обратится по этому делу?