Заявление о восстановлении нарушенных прав

Заявитель устроилась в организацию на роботу в должности менеджера ресторана. При приеме на работу с заявителем не был заключен трудовой договор в письменном виде. Заявителя обвинили в краже денег из сейфа. В итоге заявителя уволили без выплаты ей заработной платы. Заявитель просит ней трудовой договор. Оказать содействия в восстановлении ее нарушенных прав.

ООО « _________»
Адрес: _____________________
________________________
Адрес: _____________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, с ________ года, устроилась к Вам на работу в должности менеджера ресторана, расположенного по адресу: _______________________. При приеме на работу со мной не был заключен трудовой договор в письменном виде. Согласно п. 3 ст. 16 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, даже когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Хочу заметить, что требования о трудовом договор, заключаемом в письменной форме, и составляемом в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами, исполнены Вами не были. Один экземпляр трудового договора должен был быть передан мне, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре договора, хранящемся у работодателя.
Прошу заметить, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении меня к работе Вы обязаны были оформить со мной трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе.
Так же Вами не был оформлен мой прием на работу согласно правилам главы 11 ТК РФ . Документы, которые необходимо предоставить при приеме на работу, предусмотренные ч. 1 ст. 67 ТК РФ , Вы у меня не истребовал. На вопрос о заключении со мной трудового договора мне сказали, что оформление «будет позже».
______________ года мне было предъявлено обвинение в краже денег из сейфа (в размере _________ рублей). По словам администрации ресторана я, якобы, украла ключ и деньги в счет заработной платы. Хочу заметить, что управляющая рестораном потеряла свою копию ключей от указанного сейфа еще ______________ года (за шесть дней до предполагаемой кражи). К помещению, где стоял сейф, все это время имели доступ многие сотрудники. Но, как итог, в краже обвинили именно меня, хотя никаких следственных действий, заявлений в органы МВД и прокуратуры заявлено не было. Считаю, что мотивацией для обвинения меня в краже является то, что администрация ресторана знала о моем решении в скором будущем уволиться. А также хочу выразить свои сомнения в том, что были ли вообще какие-либо деньги в сейфе на момент предпологаемой кражи.
В итоге меня уволили без выплаты мне заработной платы за ______________ года и других, причитающихся мне, выплат.
Таким образом, ущемлены мои права и законные интересы, выразившиеся в нарушении приведённых выше норм трудового законодательства.
В силу вышеизложенного,

ПРОШУ:

1. В исполнение ст. 114 ТК РФ заключить со мной трудовой договор в установленном Законом порядке.
2. Оказать содействие в восстановлении моих нарушенных прав.

« » ______________ _________ /____________/

Комментарии