Юридическая консультация онлайн

Добрый день! Я живу в районе Крайнего севера. Может ли мне организация оплатить переезд в другой город. Если да, то на каких условиях. можно ссылку на закон.

С какого месяца начисляется пособия по уходу за ребенком ,для работающих матерей?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли мне отказать Управление образования в бесплатном питании детей, если я не подавала на бывшего мужа на аллименты и его доходы не возможно подтвердить?

Добрый день! В конце года убирают мой отдел. Его вообще не будет в нашем городе. Я мать одиночка. Что в таком случае будет решено со мной? Могут ли мне предложить должность низе должности на которой я сейчас? Могу ли я отказаться, если на должность ниже? Спасибо

Здравствуйте у меня такой вопрос моя дочь получила инвалидность. В городской больнице так как живём в городе а ребенок прописан в селе. Скажите можем ли оформить льготу на оплату коммунальных платежей. Там где ребенок фактически живёт а не прописан?

Здравствуйте! Я инвалид 2 группы, 50% льготу на оплату услуг ЖКХ мне перечисляют на карту крайне нерегулярно. Величина суммы постоянная, приборов учета нет. Есть ли установленные сроки выплаты и перечисления указанной льготы. Спасибо.

Гражданка Л. родила пятерых детей от одного отца, постоянно проживая с ним более 10 лет. Однако, чтобы получать льготы как мать-одиночка она детей на отца не регистрирует. Имеется много свидетелей данного факта. Можно ли её привлечь к ответственности и каким образом?

Мне, ветерану труда, отказали в предоставлении льгот по оплате ЖКХ, из-за того, что я не плачу взносы за капремонт. Правомерно ли это?

Здравствуйте! Живу в поселке Амдерма, на крайнем севере. Поселок полумертвый идет вялое расселение посредством выдачи субсидий на жилье (закон, которым руководствуется администрация в приложении). Субсидий выдается 1-2 в год, причем очередность выдачи совершенно непрозрачна. Есть ли возможность с юридической точки зрения как минимум сделать этот процесс более внятным, как максимум - ускорить его.

Добрый день! Мы с мужем взяли ипотеку в 2016 году мужу 33 года мне 30 у меня есть старший сын ему 16 лет и совместная дочь 1 год не состояли не в каких программах от государства, недавно прочитала про вычет на детей 18 кв м подскажите пожалуйста имеем ли мы на него право? куда мне обратиться? какие документы нужны? площадь квартиры составляет 67,9 кв м заранее спасибо за ответы

Каким документом руководствоваться при расчёте компенсации части родительской платы в Хабаровском крае? Стоит ли учитывать детей, не достигших совершеннолетия, в целях определения процента возврата (20%-за первого, 50%-за второго, 70%-за третьего)? По-моему в ст. 65 ФЗ № 273 "Об образовании", данная компенсация связана с существующей родительской платой на детей посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования. Т.е. те дети которые есть в семье, помимо посещающих сады, которые уже учатся в школе или в проф. Училище не могут считаться ни первыми (за 20 %), ни вторыми (за 50 %), ни третьими (за 70%) - не должны учитываться в определении процента компенсации родительской платы, как не посещающие. Также многие субъекты РФ в своих положениях и постановлениях имеют порядок предоставления и критерии по которым положена соответствующая компенсация. В них возможность получения компенсации части родительской платы стоит в зависимости от факта совместного проживания детей и родителей, где это прописано? Ведь отец может быть и не лишённым родительских прав, совместно не проживать с ребёнком, а всего лишь заключил договор об образовании и вносит родительскую плату (кто вносит-тот и получает компенсацию), но по каким-то причинам не проживает совместно с ребёнком, не прописывает его на своей жил. площади, быть может платит алименты? Подводя итог, имею 2 вопроса: 1. Имеет ли значение факт имеющихся несовершеннолетних детей, не посещающих детский сад, у родителей при определении процента компенсации части родительской платы на тех которые посещают? 2. Имеет ли значение факт раздельного проживания при определении процента компенсации? PS мне нужен соответствующий документ, заранее премного благодарен.

Каким документом руководствоваться при расчёте компенсации части родительской платы в Хабаровском крае? Стоит ли учитывать детей, не достигших совершеннолетия, в целях определения процента возврата (20%-за первого, 50%-за второго, 70%-за третьего)? По-моему в ст. 65 ФЗ № 273 "Об образовании", данная компенсация связана с существующей родительской платой на детей посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования. Т.е. те дети которые есть в семье, помимо посещающих сады, которые уже учатся в школе или в проф. Училище не могут считаться ни первыми (за 20 %), ни вторыми (за 50 %), ни третьими (за 70%) - не должны учитываться в определении процента компенсации родительской платы, как не посещающие. Также многие субъекты РФ в своих положениях и постановлениях имеют порядок предоставления и критерии по которым положена соответствующая компенсация. В них возможность получения компенсации части родительской платы стоит в зависимости от факта совместного проживания детей и родителей, где это прописано? Ведь отец может быть и не лишённым родительских прав, совместно не проживать с ребёнком, а всего лишь заключил договор об образовании и вносит родительскую плату (кто вносит-тот и получает компенсацию), но по каким-то причинам не проживает совместно с ребёнком, не прописывает его на своей жил. площади, быть может платит алименты? Подводя итог, имею 2 вопроса: 1. Имеет ли значение факт имеющихся несовершеннолетних детей, не посещающих детский сад, у родителей при определении процента компенсации части родительской платы на тех которые посещают? 2. Имеет ли значение факт раздельного проживания при определении процента компенсации? PS мне нужен соответствующий документ, заранее премного благодарен.

Здравствуйте..у меня такой вопрос,я являюсь сиротой,получила квартиру два года назад ,имеется временная прописка,ходила в соцзащиту своего района,чтобы оформить субсидии на жку ,на что мне сказали,что по временной прописки они не могут это сделать,нужно сначала прописаться постоянно..пошла в паспортный,там мне сказали,что прописать не могут постоянно,а только временно,из-за договора найма,он у меня на 5 лет заключен..Скажите,пожалуйста,как мне можно добиться субсидий или придется все-таки ждать еще 3 года??

Пересчитают ли мне размер субсидии на квартиру,если я осталась без работы и встала на учет по безработице?субсидию делала работающая.Т.е была зарплата,мне начислили и почти сразу я потеряла работу,встав на учет.Полгода еще не прошли,получаю субсидию,как по-среднему с работы.

В 2014 году я закончила педагогический университет. Сразу же устроилась на работу в школу. Мне производилась доплата к заработной плате 1 год( как молодому специалисту). Отработав год, я ушла в декретный отпуск на 1,5 года. Сейчас я вышла на работу, закооно ли мне сейчас отказывают в выплатах ещё 2 года( положено же 3 года)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Сотрудник полиции работает сутки через двое. Учетный период 3 месяца. За 2 квартал фактически отработано 696 часов норма 488. в этом периоде ему были оплачены ночные 203 часа. Как правильно ему посчитать переработку? Мы посчитали (факт-норма-оплаченные ночные часы=переработка) правильно ли это? и на какие нормативные документы сослаться при подсчете переработки. Кроме 65 и 961 приказа МВД конечно.

Имеет ли право , автономное учреждение самостоятельно , назначать размер материальной помощи если существует Примерное положение учредителя , которое носит рекомендательный характер ? Выдержка из положения по оплате труда автономного учреждения 62. Работникам учреждения один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск выплачивается материальная помощь на профилактику заболеваний. Выплата материальной помощи на профилактику заболеваний осуществляется в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств по фонду оплаты труда. Решение о выплате материальной помощи на профилактику заболеваний работнику принимается руководителем учреждения и оформляется его приказом. В случае разделения ежегодного (очередного) оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь на профилактику заболеваний выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней. Выплата материальной помощи на профилактику заболеваний осуществляется на основании письменного заявления работника по основному месту работы и основной занимаемой должности. Размер материальной помощи на профилактику заболеваний устанавливается данным положением и составляет 1,2 фонда оплаты труда из расчета среднемесячной заработной платы. Для определения среднемесячной заработной платы применяется расчетный период – год до наступления отпуска. При расчете среднего заработка применяется: - коэффициент отработанного времени 29,3; -коэффициент продолжительности дней в месяце –30,4. Выплата материальной помощи на профилактику заболеваний не зависит от итогов оценки труда работника. Материальная помощь на профилактику заболеваний в размере пропорционально отработанному времени выплачивается работнику, не отработавшему полный календарный год: вновь принятому на работу; уволенному по собственному желанию, в том числе в связи с выходом на пенсию. При этом материальная помощь выплачивается, если у таких работников имеется заработанный отпуск в количестве не менее 14 календарных дней. Материальная помощь на профилактику заболеваний не выплачивается: работнику, принятому на работу по совместительству; работнику, заключившему срочный трудовой договор (сроком до двух месяцев); работнику, уволенному за виновные действия. Примерное положение об оплате труда работников (далее – Примерное положение) 44. Работникам организации, учреждения один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск выплачивается материальная помощь на профилактику заболеваний. Выплата материальной помощи на профилактику заболеваний осуществляется в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств по фонду оплаты труда. Решение о выплате материальной помощи на профилактику заболеваний работнику принимается руководителем организации, учреждения и оформляется его приказом. В случае разделения ежегодного (очередного) оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь на профилактику заболеваний выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней. Выплата материальной помощи на профилактику заболеваний осуществляется на основании письменного заявления работника по основному месту работы и основной занимаемой должности. Размер материальной помощи на профилактику заболеваний устанавливается коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом организации, учреждения и составляет не менее 1,2 фонда оплаты труда, но не более 2 фондов оплаты труда. Размер фонда оплаты труда для выплаты материальной помощи на профилактику заболеваний определяется исходя из месячного фонда оплаты труда с учетом стимулирующих выплат регулярного и постоянного характера, установленных в месяце, предшествующем выплате. Выплата материальной помощи на профилактику заболеваний не зависит от итогов оценки труда работника. Материальная помощь на профилактику заболеваний в размере пропорционально отработанному времени выплачивается работнику, не отработавшему полный календарный год: вновь принятому на работу; уволенному по собственному желанию, в том числе в связи с выходом на пенсию. При этом материальная помощь выплачивается, если у таких работников имеется заработанный отпуск в количестве не менее 14 календарных дней. Материальная помощь на профилактику заболеваний не выплачивается: работнику, принятому на работу по совместительству; работнику, заключившему срочный трудовой договор (сроком до двух месяцев); работнику, уволенному за виновные действия.

Могу ли я сдать годичную справку на новом месте работы на один день? работа официальная , а работал на неофициальной!

Здравствуйте! Наша семья-участница программы "молодая семья". С 2014 года в резерве. Старшему ребёнку-инвалиду в этом году исполнилось 18 лет. Юристы с администрации лишили нас 100% выплаты. Думаю, что округ поддержит это решение. Но его же оставили в составе семьи. Почему убрали льготу? У него же инвалидность есть. Есть ли смысл обращаться к адвокату и подавать в суд?

Добрый день!У моего отца есть квартира и дом находящиеся в разных муниципальных образованиях, он пенсионер. Какие налоговые льготы ему положены.