Вопрос #42725
Отпуск с последующим

В соотв. со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В случае, когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. По правилам округления за неполный месяц: 15 дней и более - округляется до полного месяца, менее 15 дней - не учитывается.За каждый отработанный полный месяц положено 2,33 дня отпуска.

Здравствуйте, оплата отпуска должна быть произведена полностью в соответствии с количеством дней отпуска. Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.