05.02

Вопрос #25124
компенсация вынужденного прогула

Автор:

Иван , Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург, 05.02.2018 00:39:43

Суть вопроса:

Добрый день.
Работник был уволен 19.12.2016 по инициативе работодателя, сокращение штата. Оспорил законность процедуры увольнения по месту жительства в соответствии со ст 29.6.3 ГПК РФ, дело ушло по месту нахождения работодателя, прошло районный суд, находится в Мосгорсуде в апелляции. Есть представление гор прокурора, указывающее на ошибки работодателя при проведении процедуры сокращения. Обжалуемое решение районного суда от июня 2017 года.

Получив в марте 2017 года пособия, работник трудоустроился и работал до сентября 2017 года.
Прокурор в представлении просит суд восстановить работника в должнлсти с момента увольнения и оплатить вынужденный прогул до момента вынесения районным судом решения, которое не вступило в законну силу, тк обжалуется.
Работник поддерживает представление прокурора, однако просит суд оплатить вынужденный прогул до момента вынесения решения мосгорсудом.
насколько обоснованы требования работника в части оплаты прогула тк он трудоустраивался и получал доход?

есть материалы дела, но выкладывать пока не буду.
суть всех судов: работник не был ни в одном заседании, но довел дело до апелляции и прокурор предметно указал на все нарушения

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 6.0
05.02.2018 06:38
Здравствуйте, Иван!
Если дело находится на апелляционном рассмотрении, то решение суда ещё не вступило в законную силу.
До тех пор, пока не будет вынесено апелляционное определение ничего выплачивать не требуется.
Пользователь: Иван  
05.02.2018 06:44
Спасибо за ответ.
Но ведь это апелляционное определение рано или позно появится и вступит в силу.
Пользователь: Иван  
05.02.2018 14:55
с какой целью дожидаться вступления определения в силу?работник я и дело мое, зачем суду выходить за рамки исковых требований?
если сейчас раьотник треьует 300 тыщ зп, а учитывая длительность прогула наьежала сумма в 1.5 млн.
если готовы заключить договор, то обоснуйте линию. тк я,могу у сула требовать луну достать с неьа, вопрос удовлетворит ли суд..
05.02.2018 14:35
Давать правовую оценку ситуации по конкретному делу, которое еще находится в производстве, некорректно. Основной принцип - возмещение вреда. Поскольку часть денежных средств не потеряна (компенсирована зарплатой на другой работе), то выплаченная зарплата, скорее всего, будет вычтена из суммы к возмещению убытков по вынужденному прогулу.
Пользователь: Иван  
05.02.2018 14:52
Спасибо за ответ.
В теории так и есть, я готов заключить договор с представителем, но хотелось бы понять логику и обоснованность.
тк на сайтах пасутся представители отдела продаж, цель которых посащить клиента на договор.
50 тыщ это деньги и кому попало их отдавать глупо.
Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 6.0
05.02.2018 15:03
Во-первых, исполнительное производство можно возбудить только после вступления решения суда в законную силу.
Во-вторых, апелляционная инстанция может и усмотреть нарушения норм процессуального и/или материального права (мы ведь не видели Ваши документы по делу), а, следовательно, отменить или изменить решение суда.

Пользователь: Иван  
05.02.2018 15:12
естественно есть нарушения судом первой инстанции норм материального и процессуального права!иначе бы не было повода для апелляции.
но пока я не услышал от вас конкретики, раскройте ваш комментарий и постарайтесь понять что работнику есть разница возбудится ли ип на 300тыр или на 1.5 млн.
Чтобы ИП было на бОльшую сумму, как считаете что нужно?
Пользователь: Иван  
05.02.2018 15:13
ну и по поводу отменить, изменить и ввнести новое решение гпк предельно точно дает отает, хотел бы от вас услышать правильный
Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 6.0
06.02.2018 07:44
Окончательный ответ даёт суд, в котором на данный момент рассматривается дело.
05.02.2018 15:27
Согласно п.6 ст. 327 ГПК РФ в суде апелляционной инстанции не применяются правила о соединении и разъединении нескольких исковых требований, об изменении предмета или основания иска, об изменении размера исковых требований, о предъявлении встречного иска, о замене ненадлежащего ответчика, о привлечении к участию в деле третьих лиц.

Соответственно, суд апелляционной инстанции обязан рассмотреть вопрос законности решения по тем исковым требованиям, которые были заявлены в суде первой инстанции. Обычно суды требуют расчет суммы вынужденного прогула, а любой расчет предоставляется на конкретную дату. Соответствующим образом должны были звучать и исковые требования: взыскать сумму вынужденного прогула по состоянию на ____ в размере ____ руб. Соответственно, ни прокурор в своем представлении, ни истец в данном вопросе не правы. Новый период взыскания отпускных - это фактически новый спор, который может и не возникнуть. А если возникнет, в рамках этого нового спора и должны рассматриваться все Ваши доводы и доказательства того, что работник фактически был трудоустроен и получал некий доход. Полагаю, что в новом споре Вы вправе претендовать как минимум на вычет из компенсации за вынужденный прогул суммы доходов работника по новому месту работы.

Другие вопросы:

#68551 08.06.2024 (18:25)

Устройство по договору ГПХ на работу действующим госслужащим

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться с вопросом! Работаю по основной работе в госструктуре, являюсь сотрудником МЧС.Хочу ещё помимо этого устроиться на Вайлдбериз по договору ГПХ.(поскольку время свободное позволяет) Знаю, что работая в МЧС нельзя регистрировать на себя ИП, самозанятость и т.д., поскольку идёт отчисление налогов.По идее у нас нельзя нигде почти подрабатывать, по крайней мере официально.А я хочу устроится туда как физ.лицо.Будет ли моё устройство на работу по ГПХ отражено как-либо в налоговой, если договор ГПХ проходит через госуслуги. [ ] Заранее спасибо!
#68546 06.06.2024 (15:54)

Локомотивные бригады ржд

Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы