Спор о восстановлении на работе в г. Нижневартовск

Юридическая услуга
Установить цену Средняя цена: 17 500 руб.

Эту услугу оказывают

Показаны записи 1-2 из 2.
ФИО / КомпанияЦенаКомментарий к цене
Вознесенская Ксения Тахировна г. Нижневартовск, ул. Гагарина, 10а-1020 000 р.зависит от сложности
Городской центр недвижимости "Альфа" г. Нижневартовск, ул. Интернациональная, д. 10, каб. 8215 000 р.

Заявки на эту услугу

05.11.2016 (18:37)

Спор о восстановлении на работе

Бюджет: договорной
Уволили 12.05.16г по приказу от 02.08.16г. о чем узнал со слов зам прокурора Кузьминой И.А. и что 3 меся срок подачи в суд, написал еще раз в прокуратуру для проведения проверки. Пришел ответ 02.11.16г. ...да уволили! Приказ я не видел и узнаю об увольнении от третьих лиц, трудовую не вернули, в день увольнения возвращался с командировки! И есть электронная. и теллефонная переписка что я в отпуске после увольнения! Увольнение произошло задним числом, как руководство узнало о подаче мной заявления в Трудовую инспекцию.
Подробнее Актуальна до: 07.11.2016, город: Нижневартовск , ответов: 0

Об услуге:

Русалка подала исковое заявление о том,что она желает восстановиться на работе в должности ведущего специалиста.Работодатель обязан ей оплатить моральный ущерб,а еще и вынужденный прогул.Работодателем в данной ситуации был Леший,который является владельцем фирмы " 100% доход".Русалка была принята на работу в кадровый центр на должность делопроизводителя.Через полгода она была уволена приказом,который подписал Леший,согласно статье 6 Трудового Кодекса Федерации Леса.Причина увольнения - это один единственный прогул,который Русалка не считает прогулом.Она считает,что действующий закон полностью на ее стороне.Дело в том,что трудовые отношения могут быть заключены на неограниченный срок.В таком случае,совсем не обязательно учитывать в полной мере характер предстоящей работы,либо условий его выполнении.Требования по договору были не соблюдены,поэтому характер работы,которую выполняла Русалка,допускал прекращение трудовых отношений на неопределенное время.В таком случае,отказ о приеме на прежнее место работы можно считать неправомерным и совершенно незаконным.

Юристка Кикимора не только полностью поддержала Русалку из своей женской солидарности,но еще и подробно ознакомилась с предоставленным делом.Оказывается, все действия,которые были совершены Лешим по праву можно считать незаконными.Сотрудника компании "100% доход"имеет полное право на выходные и отгулы,которые прописаны в Трудовом Кодексе.За полгода Русалка имела право брать отгулы,не боясь быть при этом уволенной.Таким образом,спор о восстановлении ее на рабочем месте был решен в пользу Русалки.Лешему ничего не осталось,как взять ее обратно на работу и признать,что он был не прав. Будет ему наука-надо будет знать не только свои права,как работодателя,но и права своих сотрудников.Они ведь тоже нечисть,у них тоде есть право на отгулы,работать только в рабочие дни и никаких сверхурочных работ не должно быть.Об этом теперь в компании "100% доход" знает каждый сотрудник.Лешего вписали в рейтинг"Самых бестолковых работодателей Леса".А, что?Отличная пиар компания!Черный пиар - ведь тоже пиар.

Средние цены по городам

Другие города

Похожие услуги: