Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн в г. Вичуга

Поиск по вопросам:

Консультация юриста по теме "Трудовое право" в г. Вичуга

Юридические консультации онлайн по вопросам "Трудовое право", осуществляются круглосуточно и без выходных.

Здесь в режиме реального времени, опытные юристы и адвокаты из города Вичуга консультируют посетителей сайта на бесплатной или платной основе.

Для того чтобы добавить новый вопрос, Вам необходимо нажать на кнопку "Задать вопрос", заполнить форму добавления вопроса на сайт и дождаться ответа.

Ниже представлены все вопросы из категории "Трудовое право" по городу Вичуга

#62853 19.01.2022 (20:20)

Принуждение сдать тест на выявление антител иммуноглобулина G (IgG) за свой счет

Имею сертификат переболевшего действительный до 08.07.22. На работе принуждают сдать тест на выявление антител иммуноглобулина G (IgG) за свой счет, иначе с 1 февраля не пропустят меня через проходную на работу. Ссылаются на УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 17.03.2020 № 23-уг г. Иваново. (см. пункт 10). На нашем производстве уже достигнут уровень иммунитета более 80%, но у начальника производства свои заморочки, и он добивается, что бы уровень иммунитета был 100%. Работаю у индивидуального предпринимателя это его решение о сдачи теста за свой счет. У его в подчинении есть начальник цеха и 100% иммунитет это его инициатива. Мои действия?
#36244 03.02.2019 (21:33)

не выплачивают зарплату

Здравствуйте! Я будучи трудоустроенной нашла как мне показалось "более лучшее место работы", новый работодатель говорит "увольняйся и мы тебя берем". Как положено через 14 дней я уволилась и на следующий день после увольнения меня официально оформляют (договор, приказ) на новом месте работы, но при этом поясняют, что фирма в течении недели работать не будет в связи с переездом на новое место дислокации и мол приходи через неделю на работу. Ну и эта неделя затянулась на 4 месяца и только спустя четыре месяца я приступила к работе, за эти месяцы мне никаких выплат по заработной плате не осуществляли. ( в течении этих месяцев мне работодатель не звонил, а я сама звонила неоднократно и спрашивала когда на работу и мой первый день работы все откладывался и откладывался). Наконец-то я приступила к работе спустя четыре месяца после оформления трудовых отношений. Отработав месяц я уволилась по собственному желанию, ну и за этот месяц мне тоже не заплатили и расчет при увольнении не произвели. С этим все понятно. Но Вопрос о сумме задолженности за четыре месяца пока я сидела дома в связи с переездом и организацией нового места дислокации фирмы, работодатель обязан выплатить мне заработную плату за этот период в 100% объеме (так как заранее меня не уведомил о возникших у него обстоятельствах и я уволилась с работы по его заверению о трудоустройстве) или все же не менее двух третей средней заработной платы работника согласно ст. 157 ТК РФ(а какая средняя з/п если я перед этим ни дня у них не отработала)?