Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн в г. Усть-Кут

Поиск по вопросам:

Консультация юриста по теме "Трудовое право" в г. Усть-Кут

Юридические консультации онлайн по вопросам "Трудовое право", осуществляются круглосуточно и без выходных.

Здесь в режиме реального времени, опытные юристы и адвокаты из города Усть-Кут консультируют посетителей сайта на бесплатной или платной основе.

Для того чтобы добавить новый вопрос, Вам необходимо нажать на кнопку "Задать вопрос", заполнить форму добавления вопроса на сайт и дождаться ответа.

Ниже представлены все вопросы из категории "Трудовое право" по городу Усть-Кут

#63104 29.01.2022 (01:12)

Заказчик не выплатил часть заработной платы подрядчику по договору ГПХ

Здравствуйте, что делать если заказчик не выплатил часть заработной платы по договору ГПХ. Спасибо.
#28681 12.07.2018 (15:20)

Клевета об ущемлении прав, подделки документов и запугивании по смс

Здравствуйте. Уважаемые юристы, помогите мне сделать правильные действие в сложившейся ситуации. Дело в том, что я выявила что мой специалист делая направление на мед.комиссию убирает у некоторых работников вредности, а точнее у своего сожителя. переделав мед.осмотр заново, со всеми полагающимися вредностями, я отнесла лично его в больницу и наказала, что комиссию реботник будет проходить как положено. После этого начались звонки от моего специалиста которая выписывала потдельную мед.ком. Первый раз я не ответила, а вот потом начались смс с угрозами, обвинениями, якобы я притесняю ее, что она поехала писать жалобу в прокуратуру, что я пользуюсь своими полномочиями и тд. Я отвечать не стала, далее пошли смс за смс, уже была приплетена моя дочь (работаем на одном предприятии), что она не ходит на работу, и что-то еще в том же репертуаре. На мировую с ней я уже не хочу идти из принципа, была задета моя гордость, семья в конце-концов. Все смс от нее я сохранила, ни на одну не отвечала. Также была угроза от нее, что она знакома с губернатором и может через него надавить на меня.
#17845 14.10.2017 (12:36)

второе образование и оплата по среднему

Здравствуйте. В данный момент я получаю второе высшее образование, с оплатой учебного отпуска по среднему. 1 курс я обучалась за свой счет ( благодаря первому высшему я закрыла 1 и 2 курсы за один год). Когда я перешла на третий курс я заключила со своим работодателем ученический договор. Перед эти я составила письмо в котором указала статью из трудового кодекса по которой допускается вариант заключения соглашения между работодателем и работником, где работник может рассчитывать на оплату сессий по среднему Недавно началась какая-то суета по моему вопросу, якобы это идет вразрез с законодательством, мне не имели право предоставлять компенсации, это попахивает криминалом и тд. Подскажите действительно ли это так и я могу лишиться оплаты по среднему или все же я имею право на получение второго высшего образования с оплатой по среднему?