Юридическая консультация онлайн в г. Урай

Здравствуйте!!! Могут ли с преподавателя удержать зарплату(или начислять долг) за невычитанные часы в случае ухода в декретный отпуск Детали вопроса: Я работаю преподавателем в колледже и в марте ухожу в декрет. Дело в том, что моя зарплата начисляется из педагогической нагрузки. Педагогическая нагрузка представляет собой количество часов, которые я должна вычитать за учебный год (10 месяцев) У меня 1250 часов(нагрузка на год), которые делятся на эти 10 месяцев и умножаются на ставку за один академический час. Получается , что каждый месяц у меня одинаковая зарплата. Теперь проблема. Я вычитываю каждый месяц по факту разное количество часов. И когда выйду в декрет у меня будет не дочит часов около 300 часов. Могут ли вычесть или потребовать вернуть деньги за невычатаные часы. Законно ли это?????

Здравствуйте! Скажите пожалуйста:" Я врач, работаю в течении года на 1,7 ставки. Могу-ли я рассчитывать на дополнительные дни к отпуску из-за переработки по основной ставке.

Добрый день. Работала в одной организации последние три года по срочным договорам. Последний договор заканчивался 31.12.2018 и был продлен до 10.01.2019 в связи с оформленным больничным листом по беременности и родам, который заканчивался 10.01.2019. Обязаны ли они заключить со мной новый договор и предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до 3х лет?

Я устроилась на работу 18 октября 2018 года. Когда имею право взять отпуск? У меня отпуск 50 дней. Мне дают 20 дней в мае и 15 в августе. Остальные 15 предлагают взять только в 2019 году. Правы ли они?

Здравствуйте! Я работал в одной организа­ции,но последние месяцы был на больнично­м(сорвал спину). После того как я вышел ­с больничного сразу уволился. Решил вста­ть на биржу труда,туда из перечни докуме­нтов нужна справка о доходах за последни­е три месяца. Я запросил справку с орган­изации в которой я работал. Мне перезвон­или сказали что справка готова,но в ней ­понулям,так как я не работал. Такое возм­ожно? Больничный же оплачивали и с чем м­не идти на биржу?

Добрый день!!!Я педагог. С мая 2016 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В 2015-2016 учебном году у меня была нагрузка 22 часа ( 12 часов биологии+7 часов химии+3 часа индивидуальных занятий на дому), без классного руководства. В феврале 2018 года я планирую выйти на работу ( по достижении ребенку 1,5 лет). Какую нагрузку имеет право предложить работодатель, сохраняются ли все мои часы на предыдущих классах и имею ли я право отказаться от классного руководства???