Юридическая консультация онлайн в г. Уфа

Здравствуйте,22 июня я составила на работе заявление об увольнении, мне назначили 2 недели отработки, но я сообщила, что 30 июня я уезжаю в другой регион, тк в этом городе только училась Работодатель сообщил, что отпустит раньше если найдёт замену. Замены нет. Завтра мне нужно выйти на смену, но я чисто физически не смогу выйти на смену. Замену из работников я тоже не смогла найти. Я сообщила об этом работодателю, но что получила ответ, что в таком случае мне поставят неявку. Что мне делать?

Здравствуйте, почти месяц назад я уволилась срочно с работы по везким причинам. Я сама с Уфы, а работала в Иркутске. Случилось так, что меня выгнали с квартиры и мне не где было жить, я уехала обратно в Уфу. По сей день начальство мне не выплатили ни копейки. Мой номер занесли они в чёрный список и никак не идут на контакт. Уволилась я 20 февраля. Работала я не официально, но доказательства того, что я у них работала есть. Что мне делать?

Добрый день! Приехал устраиваться в компанию в ЯНАО, устраиваюсь вахтовым методом. Трудовой договор заключили 11.05.2021г. Пока оформляется пропуск для заезда на объект, поместили в общежитие. Пропуск сделают только 18.05.2021 г. Должны ли как-то оплатить эти дни с 11 до 18 мая ?

Добрый день, господа! Работал вахтовым методом в ХМАО, 2 ноября был последний рабочий день по вахте, уволился по сокращению штата. В трудовой книжке увольнение отмечено 16 ноября, соотвественно трудовую прислали почтой в конце ноября. Возник вопрос, трудовую книжку заверять у нотариуса и отправлять почтой в офис компании в ХМАО для получения второй выплаты пособия необходимо какого числа?

Увольнение за нарушение трудовой дисциплины. Без каких документов нельзя уволить нарушителя?

Здравтвуйте! В сложившейся ситуации у нас на работе во время карантина в стране.ООО "Спортмастер"просят на писать отпуск за свой счет.(Я там работаю с 2011 года) Законно ли это? И что мне делать?

Здравствуйте, у меня в марте истекает срок трудового договора, работала вместо декретницу,сама с 15.04.2019 нахожусь в декретном отпуске, могут ли меня уволить?

Все школы нашей республики перешли на пятидневное обучение, с обязательным приходом раз в месяц на так называемую тематическую субботу.Оказалось, что пятидневка относится только для детей, а для учителей осталась такая же шестидневная рабочая суббота, поэтому тематические субботу им не оплачиваются. Наша школа по трудовому договору является учреждением с пятидневной рабочей неделей,что отражено в нашей тарификации, расчетных листах, где проставлено количество отработанных дней 22, а не 26 как у других, а так же в финансовом документе электронном журнале, куда не входят субботние дни. В рабочий табель так же не ставятся часы по субботам. Правомерны ли действия руководителя ОУ нашего учреждения, который утверждает, что наши претензии неправомерны, ничего нам платить не будет и у неё есть распоряжение? Но по закону РФ суббота -наш законный выходной день. . Любой закон федерального уровня выше распоряжения регионального

Сам бывший сотрудник МВД, после, работал в школе учителем, затем в администрации города. С последнего места работы уволился по статье 77, часть 3, т. е. по собственному желанию. После, меня перестали брать на работу, говорят, что я не прохожу службу безопасности. Я не судим, долгов перед банками нет, алиментов нет (нет детей), административных нарушений нет. Я не могу понять почему я не прохожу службу безопасности, ведь я чист.

Где взять справку 182 н,с прежней работы если организация закрыта, я как понимаю физ лицу её не дают, а на новом месте работы отказывают её заказывать.

На работе есть одна сотрудница. Не даёт всему коллективу спокойно работать. Уже почти три года подряд написала жалобу коллегам. Первый год- в трудовую инспекцию от имени других работников, второй раз в местную администрацию, в третий раз в прокуратуру. Можно ли ей как то написать коллективную жалобу или ещё что то? Написали в местную администрацию, но не было результатов. Не даёт работать спокойно. Что делать в таком случае? Помогите

Добрый день! Я работаю в компании Офисмаг 4 месяца. Мой рабочий день по табелю оплаты 8 часов, но каждую неделю, 2-3 раза, в течении 4 месяцев меня оставляют на полчаса дольше без объяснения причин. Могу ли я взыскать ден. средства за неоплаченное время? В магазине ведется видеонаблюдение и доказать присутствие на раб месте не составит труда. Но не может ли директор удалить видеозапись?

После увольнения по собственному желанию, в течении 30 дней я заболела. Были открыты в течении месяца 2 больничных листа с разными диагнозами. Скажите пожалуйста, должен ли бывший работодатель оплатить оба больничных листа, если оба открыты в течении месяца?

добрый день. Подала на работодателя заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру т.к предприятие закрылось, а меня не уволили и не рассчитали. Учредитель не выходил на связь 4 месяца. Когда ему сообщили, что я подала жалобы т.е начались проверки по этому делу он вышел на связь и просит забрать заявления, говорит, что все выплатит и уволит как положено. Могу ли я забрать заявления из трудовой инспекции и прокуратуры? либо теперь ждать, когда проведут все проверки?

В 2016 году я работал в севере п.покачи, меня устроили работать монтажником 3 разряда и заполнили трудовую книжку, штап поставили и усный договор был о зарплате 40 тыс но не копейки не заплатили

Моему сотруднику по заявлению от 24.01.19 согласовали повышение должности от 01.02.19. Но с 25.01 он ушел экстренно на больничный на неопределенный срок. Сейчас кадры отказываются повышать его в должности с мотивировкой, что в его отсутствие это не возможно. Заявление подписано 24.01, имеется виза директора с пометкой в приказ с 01.02! Подскажите, пож-та, правомерно ли это ?! Смотрите оригинал материала на http://rossovet.ru/item/1641129.html

Здравствуйте! Мне сейчас 29 лет. Я работаю с 2012 года вахтовым методом (6,5 лет) в ЯНАО. Сколько полярок у меня должно быть? В ЯНАО не проживал. Работал месяц/месяц

ЗДРАВСТВУЙТЕ , Вуз в котором учится моя подруга лишили аккредитации, теперь предлагают диплом установленного образца, годен ли он на работе в образовательном учреждении? имеется среднее-специальное образование. работа тоже имеется уже. есть ли жесткие требования ? необходим именно государственного образца?

Здравствуйте, может новый директор не брать работника находившийся в отпуске по уходу за ребёнком. Старый директор продал предприятие и не признан банкротом. Новый не берет. Что делать? Раньше организация была ОАО теперь муниципальная компания

Здравствуйте, может новый директор не брать работника находившийся в отпуске по уходу за ребёнком. Старый директор продал предприятие и не признан банкротом. Новый не берет. Что делать? Раньше организация была ОАО теперь муниципальная компания