Юридическая консультация онлайн в г. Тамбов

Здравствуйте. Подскажите,пожалуйста,входят ли в срок отработки при увольнении выходные и праздничные дни? Как нужно написать заявление,чтобы уволиться не отрабатывая 14 дней? И входят ли отпуск и больничный лист в отработку?

Здравствуйте. На меня оформлен приказ на право подписи первичных документов. Чем наделяет этот приказ?При подписании накладных на отгрузку нужно ставить свою подпись или подпись того,кто передал полномочия? И несу ли ответственность за товар,если фактически с ним не связана? Работодатель утверждает,что я должна ставить свою подпись и расшифровку. Прав ли он?

Добрый день! у меня такой вопрос: я работаю в организации бухгалтером-кассиром. Мне вменили обязанности оператора-оформлять и подписывать накладные на отгрузку товара в грАфе "Отпуск разрешил", "Отпуск произвел" и за главного бухгалтера С товаром я никак не связана,ничего не контролирую.В одностороннем порядке был оформлен приказ на подписании накладных.Эту работу я выполняю уже год. Подскажите,правомерны ли действия работодателя и и как мне отказаться от этой работы? И какая ответственность за подписание накладных?

Добрый день! Я работаю бухгалтером-кассиром в филиале компании,где головной офис находится в другом городе. Мне в обязанности вменили оформлять накладные ТОРГ-12 и подписывать их в графе "Отпуск произвел","Отпуск разрешил" и подпись за главного бухгалтера. Но по факту я ничего не отгружаю. Правомерны ли действия руководства и какую ответственность несет сотрудник за подписание таких документов? Имею ли я право отказаться от этих обязанностей,если есть приказ,что я должна оформлять эти документы?

Добрый день. У меня такой вопрос: я работаю в организации,где головной офис в другом городе. В нашем регионе в организации нет кладовщика. В связи с этим возлагают обязанности с проведением инвентаризации и подписанием инвентаризационных описей как материально-ответственного лица на бухгалтера-кассира. Правомерны ли действия работодателя?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, положена страховая выплата медработнику при заражении COVID-19? Человек работает медрегистратором в городской поликлинике. Медрегистраторы - это сотрудники, которые первыми встречают пациентов в поликлинике и не меньше, а зачастую даже больше, врачей контактирует с больными. Просто были случаи, когда отказывают в данной выплате медрегистраторам, т.к. они не являются медработниками (не знаю правда ли это) или ссылаясь на то, что они заразились вне работы (прямые контакты с зараженными на работе присутствуют в большом количестве).

Я обучалась в ВУЗе на очной форме обучения еще до выхода на работу. Могу ли я уволиться день в день, сославшись на обучение на дневном отделении ВУЗа?

Здравствуйте.Вопрос такой:имеет ли право занимать должность начальника отдела образования личность с образованием в области культуры,магистратура пед.институ и без педагогического стажа?Если нет,на какой статье или на каком постановлении регламентируется это правило?Куда обращаться в случае нарушения?Чем грозит неправомерное занятие должности?Спасибо.

Здравствуйте. Работаю заместителем начальника почтового отделения. Начальник увольняется, имеют ли право насильно заставить принять отделение. Могу ли отказаться от должности?

Здравствуйте, мне позвонили с работы и сказали, что через 2 мес. меня сократят в связи с присоединением моего филиала к главному офису в другом городе.Настаивают на заявлении по собственному. Как поступить в данном случае и если я напишу заявление "об уходе в связи с сокращением штата" могу ли я получить все полагающиеся мне выплаты?

Добрый день! Бухгалтерия забыла удержать из зарплаты работника по исполнительному листу по долгу за квартиру в декабре. Может ли бухгалтерия удержать сумму за декабрь в январе, то есть сразу двойное удержание (за декабрь и январь)? При условии, что у работника тогда останется от зарплаты 3000. Законно ли это?

при устройстве на новое место работы: 1- трудовой договор выдан на руки с печатью, но без подписи директора предприятия,который физически находится в другом регионе. 2- отказались начислять зарплату на предоставленный мною реквизиты дебетовой карты( не сотрудничают с этим банком). 3- отказываются выплачивать зарплату за первый рабочий месяц на " поздно" предоставленную карту ( табель уже закрыт). каковы должны быть мои действия?

Директор общеобразовательной городской школы трудоустраивается по совместительству в частную организацию. Также директор является депутатом горсовета. Есть ли какие-то ограничения по работе по совместительству и нужно ли подавать на него письмо как на гос.служащего в налоговую?

Я работаю врачом в больнице далеко от дома. Моему ребёнку 9 месяцев и так сложилось мне надо устроиться на работу но я кормлю грудью и ездить на свою работу мне далеко и проблематично. Могу ли я устроиться в больницу рядом с домом? Не снимут ли с меня за это пособия по уходу за ребёнком + я получаю президентские пособия по уходу за первым ребёнком?и на своей работе я работаю по целевому направлению где сказано что должна отработать на них 5 лет, не взыщут ли с меня компенсацию за то что я не вышла к ним работать а на время декрета устроилась на другую работу?

Здравствуйте, я иду в очередной отпуск 22 апреля 2019 года на 28 календарных дней, сколько дней за майские праздники мне добавят?

Здравствуйте! Если беременная не уведомляла работодателя о своём положении и ее уволили по собственному желанию. Но даже не предупредили и без отработки, можно что-либо предпринять? Штрафные санкции, например?

я являюсь инв 2 группы с детства мне 31 год. хочу уволиться с работы. может ли работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели?

Здравствуйте. В 2010 году закончила ТГУ им. Г. Р. Державина, в дипломе написано, что я "Психолог. Преподаватель психологии". Однако с 3 курса всех студентов распределили по трём специализациям, я тогда пошла на клиническую психологию. И в приложении к диплому у меня написано: "специализация: клиническая психология". С 2011 года я работаю внешним совместителем в ЦРБ, на данный момент нахожусь в декрете. 2 года назад, когда уходила в декрет, в отделе кадров сообщили, что руководство требует переобучения на клинического психолога. Вопроса собственно 2. И так, первый вопрос: деньги затраченные на обучение мне должны вернуть? Отдел кадров уверяет, что нет,т.к. я внешний совместитель и обучение добровольно-принудительное (хочешь работать -учись, нет - уходи. И ещё если вдруг придёт на мою должность человек на постоянное место работы, то меня имеют право уволить, действительно ли это так?). Если мне должны вернуть денежные средства, то чем я должна руководствоваться при просьбе возмещения средств? Основное моё место работы - школа (педагог-психолог). Теперь второй вопрос. Если я уже проходила обучение по данному направлению и в приложении к диплому данный факт зафиксирован, то обязана ли я вообще проходить повторное обучение, где мне будут давать тот же материал? Большое спасибо за Ваше внимание.

добрый день. В период дежурства Талгатова А.С. на охраняемой им территории произошла попытка хищения не установленными лицами материальных ценностей, переданных ему под охрану. На следующий день администрация организации, узнав о случившемся решила уволить его с работы. Правомерно ли решение администрации организации? Есть ли основания для увольнения сотрудника службы охраны?

В компании происходит ликвидация департамента, меня переводят в другой департамент с изменениями в месте работы (130 км в область от областного центра). Меня не устраивают такие изменения. Могу ли я претендовать на сокращение с получением 3х окладов?