Юридическая консультация онлайн в г. Суоярви

здравствуйте. суть такова, что я вышла на недельный больничный. Когда я принесла больничный лист, начальница сказала, что он неправильно составлен, т.к. не указано место работы. Т.е. ошибка медсестры, которая заполняла. Сегодняшним днём я уволена, меня уже рассчитали, НО БЕЗ учеты больничного. Если я принесу после увольнения правильно оформленный больничный, обязаны ли меня рассчитать? И на какую статью я могу опираться? Также в течение какого срока она должна меня рассчитать? И если меня не рассчитают, куда мне обратиться?

здравствуйте, моя зар. плата в магазине на данный момент 12 тысяч с вычетом НДФЛ и пр. У моих коллег з.п. 16 тысяч. Наша зп в рамках закона или нам платят меньше, чем должны?

РАБОТОДАТЕЛЬ ЗА ДВА МЕСЯЦА ПРЕДУПРЕДИЛ О СОКРАЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ И ПРЕДЛОЖИЛ ПРОДОЛЖИТЬ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ДРУГОЙ ДОЛЖНОСТИ С ОБОЗНАЧЕННОЙ СУММОЙ ОКЛАДА. ВСЕ БЫЛО ОФОРМЛЕНО В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ С ПОДПИСЯМИ С ДВУХ СТОРОН. ЗА ДЕСЯТЬ ДНЕЙ ДО НАЧАЛА РАБОТЫ В НОВОЙ ДОЛЖНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЬ СООБЩАЕТ ОБ УМЕНЬШЕНИИ ОКЛАДА С ПРЕЖНИМ ФУНКЦИОНАЛОМ В НОВОЙ ДОЛЖНОСТИ. ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО?

Я работаю в ГБУЗ Суоярвская ЦРБ с 2008 года санитаркой.Был выработан стаж ,за который платили.Но с 1.2.2018 года меня переводят уборщицой и стаж сняли,хотя остаюсь работать в той же организации. Помогите разобраться.