Юридическая консультация онлайн в г. Североуральск

Если в текущем месяце была командировка, дни командировки оплачиваются по среднему заработку. Но одновременно, пропорционально этим дням, уменьшаются стимулирующие выплаты. По трудовому договору сумма стимулирующих выплат фиксированная и составляет 5 000 руб., но в июне месяце выпало 6 рабочих смен командировки и стимулирующие выплаты насчитаны в сумме 3750. Работодатель ссылается на то, что командировочные насчитаны по среднему заработку, а в него уже вошли предыдущие стимулирующие выплаты, поэтому дважды начислять их нельзя. Но ведь сумма выплат в договоре фиксированная и зависит только от количества набранных баллов? Может, я заблуждаюсь, хотелось бы получить квалифицированный ответ.

я работаю в детском саду 0.5 ставки физорг( основная работа) и 0.5 ставки совмещение воспитатель. На время сессии оплата учебных дней идет по основному трудоустройству, а 0.5 ставки воспитателя оформляют за свой счет. Это правильно?

Здравствуйте! Я в декабре месяце вышла после декретного отработала месяц, в конце месяца все получили аванс а меня табельщик забыла отметить на получение аванса, в начале января я с зарплатой получила полностью. Но в январе месяце когда вновь подошло время получать аванс она опять не отметила меня. Что ей будет если я сообщу вышестоящему начальству.