Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн в г. Сегежа

Поиск по вопросам:

Консультация юриста по теме "Трудовое право" в г. Сегежа

Юридические консультации онлайн по вопросам "Трудовое право", осуществляются круглосуточно и без выходных.

Здесь в режиме реального времени, опытные юристы и адвокаты из города Сегежа консультируют посетителей сайта на бесплатной или платной основе.

Для того чтобы добавить новый вопрос, Вам необходимо нажать на кнопку "Задать вопрос", заполнить форму добавления вопроса на сайт и дождаться ответа.

Ниже представлены все вопросы из категории "Трудовое право" по городу Сегежа

#65056 11.08.2022 (07:29)

Как считать истечение срока трудового договора?

С работником заключен договор 01.09.2017г. Срок действия договора 5 лет. Когда истекает срок 01.09.2022 или 31.08.2022г.
#55298 11.08.2020 (14:40)

увольнение в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия

Здравствуйте! Работодатель вручил под роспись уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. Работник выразил отказ от продолжения работы в новых условиях. Все два месяца работник пребывал на больничном. На следующий день двухмесячного срока вышел на работу, а работодатель отказывается его увольнять, мотивируя свой отказ изменением своего решения. Отзыва уведомления работодателем не производилось, да и имеющиеся вакансии тоже не были предложены в течении всего срока. Работник требует увольнение в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка. Работодатель отказывает и призывает работника написать заявление по собственному желанию! Правомерны ли действия работодателя?
#41539 16.05.2019 (22:02)

Сокращение и реструктуризация

Здравствуйте ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА работаю на участке эл.оборудования во вредных условиях нас 6 человек организация продаёт производственные помещения которые мы обслуживали и хочет сократить 4 ед. а оставшихся 2ед оставить на подержания оставшегося эл.оборудования при том у оставшегося персонала хотят убрать вредность и сократить отпуск. Но не кто не хочет оставаться. Вопрос могут ли эти 2 ед рассчитывать тоже на сокращения или их реструктуризируют изменят ТД не согласен иди без пособия? ВСЕМ ДОБРА
#39904 12.04.2019 (16:13)

Как поступить мне в данном случае.

Здравствуйте. Мне не выдают спец одежду. Я отказался приступать к работе. В ответ работодатель сказал что может по закону отправить меня в отпуск по графику или перевести на 2/3 ставки. Что мне делать?
#36301 04.02.2019 (22:17)

Вопросы о работе

Обязан ли я работаю в ФСИН России,сдавать деньги на рабочие тетради,при этом говорят что я обязан это сделать. И что делать если начальник списывает переработку ,в табель не ставит часы ,а по факту я был на работе
#33057 28.11.2018 (13:13)

Положен ли учебный отпуск

Добрый день! Подскажите пожалуйста положен ли учебный отпуск сотруднику ФСИН если он получает первое высшее образование и притом в ведомственном Вузе. Просто в нашей организации в данном отказывают и ни на что не ссылаются. Аргументируйте пожалуйста свои ответы со ссылками на официальные источники.