Юридическая консультация онлайн в г. Салехард

Добрый день. Работаю в спортивной школе, отношусь к категории педагог дополнительного образования, согласно майским указам президента от 07.05.2012, № 761, должна быть оплата труда не ниже средней по региону, нагрузка не менее 1,5 ставки в зависимости от периода, заработную плату со времён майских указов не повысили, наоборот с 2020 года становится всё меньше. Могу ли через суд добиться повышения заработной платы? И с чего мне начинать? Спасибо.

Я работаю на частного предпринимателя, но при работе в праздничные дни, мне не идёт "двойная оплата". При решении взять выходные дни (праздничные), предприниматель говорит, что мы работаем посменно, согласно графика. Могу ли я рассчитывать на двойную оплату, при работе в праздничные дни? Правомерны ли действия администрации?

Я пошел в отпуск за свой счет до сегодняшнего числа, так как мне нужно было выиграть время до основного и именно сегодня у меня начинается основной оплачиваемый отпуск. Но я сегодня решил уволиться,по семейным обстоятельствам. Но мне сказали,что они могут уволить меня только в том случае,если я верну все деньги (отпускные) Должен ли я возвращать и вообще законно ли это? Если нет, то как мне быть и что предпринять?

Здравствуйте.Была на больничном с угрозой прерывания беременности,после предоставления больничного листа с диагнозом в отдел кадры во всем учреждении узнали,что беременна.Отдел кадров и бухгалтерия рассказали посторонним людям,что делать в этой ситуации,можно ли привлечь их к ответственности.Про беременность никто не знал.

Работаю в бюджетной образовательной организации, с 9.00 до 17.00. Уезжала из города. Поезд прибывает в 9.37 в город. Работодатель заставляет писать этот день за свой счет. Прав ли он?

Могут ли уволить женщину во время декретного отпуска работающую по договору на время отсутствия основного работника. Основной работник выходит на работу соответственно меня увольняют

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, могут ли меня сократить при сокращении штатов если я являюсь единственным кормильцем в семье (не замужем, не мать одиночка) имею трёх детей в возрасте 17, 12 и 5 лет?

Добрый день. Столкнулись с такой проблемой, пригласили на собеседование на должность завхоза, сообщили что согласны и ждем увольнения работника на чье место собираемся устроиться. Это муниципалка (в школу) то есть все вопросы проходят через Управление Образования Суть вопроса в следующим. Образование полное общее (10 кл., в наше время это полное общее было), стаж работы на похожей должности 3 года, для общей информации еще имеется корочка (курсы) бухгалтера. Как можно обойти все лазейки и все таки устроиться на эту должность? Ваша помощь мне очень нужна.

Добрый день! Я работаю в Красное Белое в данный момент находилась на больничном должна была выйти с одного больничного , но так как стало плохо в больнице и произошла госпитализация в больницу , так же я беремена так вот получилось ,что при поступлении в больницу была проведена аперация , после снятия швов закрыли больничный . Я сообщила начальнице что выхожу , но тут начальница сообщает , что тебя вывели за штат . Меня не оповещали и не спрашивали по поводу вывода меня за вне штат . Чем грозит мне это? Сохраниться ли оклад и будут ли выплачены декретные ?

Водитель Лысенко был уволен по статье 81 пункта 6 подпункта "а" ТК РФ. За нарушение уличного движения его решили водительских прав сроком на один год, и начальник транспортного цеха перевел Лысенко в автослесари. Шофер от перевода отказался и на работу не вышел, после чего был уволен. Законно ли и обоснованно было увольнение ?

Здравствуйте!!! Работаю в школе. Нам объявили пока устно, что в конце учебного года школу закроют на капитальный ремонт на 2 года. Администрация заявила, что ни сокращения, ни временные выплаты не будут производится . В праве ли так поступать таким образом адимнистрация с работниками.

Здравствуйте. Мы работали в УВО МинтрансРоссии, по срочным трудовым договорам, в конце ноября этого года всё наше отделение находящееся в п.Харп, ЯНАО, уволили с формулировкой " истечение срока трудового договора, А сейчас через неделю снова начали набор сотрудников в данное отделение, но половину людей на работу не берут, придумывают нелепые отмазки. А по существу не принимают людей пенсионного и предпенсионного возраста , а так же тех кто требовал с них соблюдения ТК. Правомерно ли они поступают. Ведь фактически они произвели данные увольнения что бы избавится от неугодных людей.

могу ли я воспользоваться правом на отпуск без сохранения заработной платы согласно ст. 128 ТК РФ, если официально статус инвалида у меня не оформлен, но согласно заключения медицинского учреждения на основании заключения о состоянии моего здоровья я направлен на прохождение медико-социальной экспертизы для установления мне 3 группы инвалидности, да и моя болезнь включена в перечень заболевания утвержденный минздравом которые относяться к инвалидности

Мой муж летом уходит в льготный отпуск. Собираемся уезжать вдвоем поездом. У мужа билеты оплачивает организация. Я не работаю. На бирже труда не состою. Скажите, сможем ли мы получить оплату и моих билетов к месту проведения отпуска и обратно? Или это на усмотрение руководителя организации? Что мне для этого надо сделать? Какие документы собрать? Заранее спасибо за ответ. 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'

В каком размере устанавливаются северные надбавки?

Перевелся служить на новое место службы (Отдел Росгвардии по ЯНАО г. Салехард) С 20 октября 2017 г. зачислен в списки Отдела. Денежным довольствием меня расчитали по 16 октября на старом месте службы, этой-же датой я был исключен из списков части. Должны мне за октябрь с 20.10 по 31.10 начислить денежное довольствие или нет? Бухгалтерия сказала, что с перерасчетом все выдадут 20 ноября. Тоесть с 16 по 20 ноября я не получу денежное довольствие, а это более месяца. На мой вопрос ответили-Ваши проблемы. Съемное жилье, затраы не маленькие для Салехарда. Подъемное пособие при перемещении к новому месту службы тоже не выплатили. Как существовать, не понятно. Правомерные ли действия сотрудников финансового органа или нет?

Работала с 12.08.2014 по 11.08.2015. Отпуск нам дается в количестве 59 дней. Из них я отгуляла 18 дней. Потом с 6.06.2015 года по 22.11.2015 год была в отпуске по беременности и родам. С 23.11.2015 по 14.08.2017 сидела в отпуске по уходу за ребенком. Год и 8 месяцев примерно получается. потом вышла на работу 14.08.2017 года. Мне говорят, что свой следующий отпуск очередной я начну зарабатывать со 2 мая 2018 года по 01.05.2019 года. Что мой отпускной период сдвинулся. как это понимать? помогите понять? почему я не буду получать отпускные за период работы с 14.08.2017 по 2 мая 2018 года. ведь это целых 9 месяцев!

Добрый день! За какой период можно обратиться за помощью,если недавно узнали,что зарплата начислялась неверно уже несколько лет?

Добрый день уважаемые юристы. На работе сокращение штата, из 7 работников оставляют всего одну сотрудницу. Я работала в охране, здание теперь будут сдавать под сигнализацию, соответственно нас сокращают. Оставляют только гардеробщицу, в нашем же хозяйственном отделе. Она на пенсии уже, иждивенцев у неё нет. Я не на пенсии, в разводе, есть сын, его после колледжа (учился очно) ,после защиты диплома, 20 июня призвали в Армию. Других доходов, кроме моей заработной платы у нас нет. Стаж работы у меня, в данном учреждении больше, чем у сотрудницы. Которую оставляют. Могу ли я, быть в приоритете, чтобы оставили и перевели в гардеробщики , ВООБЩЕ ПЕРЕВОД В ОТДЕЛЕ ВОЗМОЖЕН? Спасибо.

Добрый день уважаемые юристы. На работе сокращение штата , из 7 работников оставляют всего одну сотрудницу. Я работала в охране ,здание теперь будут сдавать под сигнализацию, соответственно нас сокращают. Оставляют только гардеробщицу, в нашем же хозяйственном отделе. Она на пенсии уже, иждивенцев у неё нет. Я не на пенсии , в разводе , есть сын ,его после колледжа (учился очно) ,после защиты диплома , 20 июня призвали в Армию. Других доходов , кроме моей заработной платы у нас нет . Стаж работы у меня ,в данном учреждении больше,чем у сотрудницы.которую оставляют . Могу ли я , быть в приоритете ,чтобы оставили и перевели в гардеробщики ? Спасибо.