Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн в г. Орск

Поиск по вопросам:

Консультация юриста по теме "Трудовое право" в г. Орск

Юридические консультации онлайн по вопросам "Трудовое право", осуществляются круглосуточно и без выходных.

Здесь в режиме реального времени, опытные юристы и адвокаты из города Орск консультируют посетителей сайта на бесплатной или платной основе.

Для того чтобы добавить новый вопрос, Вам необходимо нажать на кнопку "Задать вопрос", заполнить форму добавления вопроса на сайт и дождаться ответа.

Ниже представлены все вопросы из категории "Трудовое право" по городу Орск

#57531 14.02.2021 (15:34)

Имеет ли право работодатель

Имеет ли право работодатель если я работаю 8 часовой рабочий день отправить меня после обеда домой потом вызвать в восемь вечера что бы я отработал до 1 ночи и потом вызвать меня снова наследующий день
#53762 21.05.2020 (17:14)

Сокращение во время декрета

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На предприятии сократили должность (все единицы) которую я занимала, на данный момент моя единица имеется в штатном расписании. Уведомление о сокращении я не подписывала. В скором времени ребенку исполнится 3 года, я должна выйти на работу. Как все должно произойти? Уведомление о сокращении подписывается работником за 2 месяца? Я должна проработать на своей должности это время? И после этого обращаться в центр занятости?
#53137 19.04.2020 (14:57)

Выплаты после выхода из декрета

Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в декрете и скоро выходить как бы на работу( с 2015 года с 2 детьми и с последним 3 года дома так же). Но наш завод обанкротился, сейчас другие хозяева, называется по другому и все декретники под сокращением. Хотелось бы узнать, могут ли они меня просто уволить без всяких оплат или все таки они должны мне что то заплатить по сокращению?
#44665 25.07.2019 (22:46)

Можно ли уволиться с работы одним днем, при испытательном сроке

Здравствуйте, устроилась на работу месяц назад, три месяца испытательного срока, на работе возникла конфликтная ситуация с заведующей, могу ли я уволиться одним днем без отработки, работаю месяц?
#41658 19.05.2019 (17:17)

Хотят взыскать недостачу

На супругу вешают недостачу, при этом факт передачи денежных средств доказать не могут. Говорят, что официально делать ни чего не будем, а просто отдай деньги. Как быть и куда обращаться? Посоветуйте.
#40318 20.04.2019 (15:46)

Производственная травма. Можно ли рассчитывать на компенсацию

19.04. Поехал в командировку в Башкирию. В качестве грузчика. Работаю в частной компании. В пути случилось дтп, в результате халатной работы штатных автослесарей, у машины на ходу открутились колеса и машина на ходу перевернулась на бок. Ударился головой. В больницу не стал обращаться. Расчитываю на компенсацию в виде премии. Но зная отношение руководства, не могу точно утверждать что они пойдут на это. Вопрос такой: Если компенсации не будет, могу ли я подать жалобу на компанию? Имеются фото и видео кадры с места дтп.
#30808 28.09.2018 (22:07)

Нет пед.образования у няни.

Здравствуйте!Я работаю в саду младшим воспитателем (няней), у меня нет пед.образования, заведующая заставляет учиться, ссылаясь на то что приедет проверка и тебя с не соответствии с занимаемой должности уволят, так это или нет?нет возможности у меня учиться!
#24608 24.01.2018 (11:18) выплачено300 р.

спор по льготной пенсии

У меня с льготной медицинской пенсии выкинули работу фельдшером в отделе техники безопасности при заводе.Сначала не спорила,но недавно наткнулась в интернете на одну информацию.Дело в том,что я во время работы в ОТБ находилась в декретном отпуске,это был 1988-1990г(до 1992г декрет не выбрасывается). Так вот,я вычитала информацию ( адвоката Сергея Паншева) что декретный отпуск входит в льготную пенсию ДАЖЕ если работа во время ухода в декрет была не по специальности.У меня была по специальности только организация не та (я водителей в рейс освидетельствовала).Так вот имею ли я право вообще претендовать или не стоит нервы мотать,в суд деньги тратить? Мне это важно сейчас,т.к. уже сейчас смогу претендовать на льготную пенсию(почти 32г медик) Иначе еще 1,5г.,а там и вообще могут льготную отменить. Обращалась к юристам вживую,молодые даже не хотят понять о чем речь.а это каждый раз деньги.ОЧЕНЬ надеюсь на вашу помощь!
#9449 28.05.2016 (09:52)

Решают отпуск

У меня по графику отпуск в июне начальник отказывает в отпуске у меня на руках билеы и бронь на гостиницу что делать???
#9163 05.05.2016 (14:05)

Невыдача заработной платы и больничного по беременности и родам

Организация, в которой я работала, задолжала заработную плату за 4 месяца. Последняя выплата была 4 марта 2016 года - аванс за декабрь 2015 года. Директор утверждает, что счета арестованы. с 12 апреля 2016 года я ушла в декретный по беременности и родам. Чтобы получить положенные мне выплаты, директор оформила меня переводом в другую организацию, которая им принадлежит. На сегодняшний день больничный в ФСС они еще не сдали. Соответственно деньги мне не выплатили. Некоторые сотрудники организации написали обращение в прокуратуру, прошел месяц, но ответ они еще не получили. Если я обращусь с заявлением в прокуратуру, есть ли шанс, что мне выплатят задолженность по зарплате. И что делать с больничным? Могу ли я сама предоставить его в ФСС?
#4630 20.10.2015 (09:11)

Работник не приходит за выплатами. Что делать?

Добрый день. Работник не явился за выходным пособием, а после обратился с жалобой в трудовую инспекцию. Трудовая предписала выплатить работнику все что полагается при увольнении, а работник не идет за выплатами. Как правильно поступить?
#877 05.08.2015 (13:28)

Есть подозрение на то. что сотрудник из ОУП выкрал трудовую книжку

Добрый день! Есть подозрение на то. что сотрудник из ОУП выкрал трудовую книжку. Данный сотрудник планировался к увольнению ( руководитель решил его уволить по с\ж) ,чтобы не делать др запись... Каковы действия сотрудников отдела персонала?