Юридическая консультация онлайн в г. Оленегорск

У меня 31 августа отпуск,НО я хочу уволится раньше, по уходу за ребенком до 14 лет. Мне выплатят компенсацию за отпуск?

Здравствуйте, я стажёр, официально не устроена, уплачивают по 400рублей за смену, график работы: день день ночь отсыпной выходной выходной, 12 часов, но т.к старые работники хотят быть дома с детьми, а некоторые уходят в отпуск, у всех работников график с одним выходным после отсыпного, но мне поставили день день ночь отсыпной день день ночь отсыпной и т.д., имеют ли право лишать выходного после отсыпного при таком графике и будет ли законен отказ в приеме на работу из-за моего несогласия с таким графиком и требования выходного дня после отсыпного?

Еду на машине с родственниками,машина не моя, но я плачу за дорогу. В этом году мне предоставлена оплачиваемая дорога. Могу ли я как то получить эту оплачиваемую дорогу?