Юридическая консультация онлайн в г. Междуреченск

Здравствуйте я устроена по срочному договору но я забеременила и ушла в декрет но срок договора заканчивается могут ли меня уволить в декретном отпуске

Здравствуйте. Такая ситуация, нашла работу через сайт хх. ру, со мной связался менеджер по персоналу, предложила заполнить анкету организации. Я в тот же день заполнила анкету и отправила через Эл. почту, примерно через 5 дней со мной связалась супервайзер данной организации. Для вакансии мерчендайзер нужна мед комиссия, что бы работать в гипермакете. Перед тем как устроить меня, нужно получить разрешение для работы в гипермакете, тем самым проити мед комиссию. Мне предложили пройти комиссию за свой счёт, а по устройству, вернуть деньги. Так вот, прислали мне направление на мед комиссию. Я прошла, потратив около 5000 рублей. Как и было обговарено, прохожу комиссию и сразу отправляю медкнижку на проверку. Отправила 3 декабря, мне ответили, спросив где анализ, я ответила, далее тишина. 13 декабря я спросив какой ответ?, на письмо мне не ответили, 16 декабря ещё раз отправила сообщение, на что я получила ответ, что на данную вакансию уже есть работник, и если он не будет работать, то сомной свяжутся. Я попросила вернуть деньги за медкомиссию, но так ответа и не дождалась. Вопрос: могу ли я вернуть свои деньги за мед комиссию? Все чеки и направление у меня имеются

8.05.19 получил квиток и увидел одни вычаты тоесть меня лишили премии и всех надбавак за апрель не каких приказов не было и не видел я в глаза.я считаю меня лишили всего не законна.что мне делать?

лежала в больницу сотрудники с работы позвонили в больницу и интересовались моим диагнозом.но врачи информацию не дали.могу ли я на сотрудников подать в суд

Здравствуйте, в период с 16 июля по 15 августа 2018 года, мы работали на стройке разнорабочими, занимались укреплением панелей цеха на заводе, официального договора заключено не было, работали по устному согласованию о том, что выплачено будет по смете после окончания работ. Организация на которую мы работали заключила договор подрядческих работ с этим заводом. В итоге почти 2 месяца нам не выплачивают деньги за выполненную работу. Мы решили подать исковое заявление для установления факта трудовых отношений. При составлении искового заявления возник вопрос, нужно ли сразу к исковому заявлению прилагать наши свидетельские показания и фото самой работы или их можно будет прикрепить потом?

День добрый. Обращаюсь к вам с таким вопросом. Я студент, проходил поездную практику в ТЧ-15 (Организация ОАО "РЖД"). Нам должны были заплатить 3000 рублей (+подоходовый налог = примерно 2600 должны были выплатить). Сначала в отделе кадров сказали, что заплатят в день увольнения (16.11.2017г.), но так и не заплатили. Затем я уехал уже на учебу в техникум...зар.плата так и не приходила. Пошел к ответственному за производственную практику, он сказал, что позвонит в депо и узнает насчет зар.платы (После сказал, что нам должны заплатить после 13.12.2017г., но опять же не заплатили). Сегодня (09.01.2018г.) мне позвонил друг, который проходил со мной практику и сказал, что сегодня ездил в депо и так ему сказали,что нам не заплатят, т.к. прошлый год уже "закрыт"; так же сказали, что якобы я не сдавал им реквизиты карты для перечисления зар.платы (хотя в день увольнения я приносил в отдел кадров реквизиты). Вообщем, вот такая ситуация. Что делать в данном случае? Подскажите пожалуйста.

Здравствуйте. Я работаю в детском саду. Также учусь на заочке, но по направлению не относящиеся к педагогике, бакалавр. Когда устраивалась на работу, сказали что сессия будет оплачивается. Отработала первый год, сессию оплачивали. Сейчас заведующая детского сада, пригласила в кабинет и дала понять, что сессию в апреле 2018 оплачивать мне не будет и мне необходимо на эту сессию брать очередной отпуск. Если я этого не сделаю придется писать заявление об увольнении. Ссылаясь на то, что чем то нужно жертвовать и добавила, что я не учусь по направлению педагогики. Я знаю, это не должно играть роль. И так з/п маленькая. Еще и отпуска хотят лишить. В приказе на отпуск я не собираюсь расписываться. Как мне быть и куда писать жалобу. В комитет образования? И как ее оформить правильно?

Здравствуйте.Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.Ребенку один год и 7 месяцев, в конце июня буду рожать второго ребенка..У меня вопрос- как будут рассчитаны мои декретные?Надо ли мне будет выходить на работу. чтоб получить декретные?

Как поступить если не отдают на руки трудовой договор? Отработал 4 дня. Говорят три месяца испытательный срок от работаешь и по трудовой устроим.

Мне не отдают на руки трудовой договор. Я работаю четвёртый день. ООО СК