Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн в г. Мариинск

Поиск по вопросам:

Консультация юриста по теме "Трудовое право" в г. Мариинск

Юридические консультации онлайн по вопросам "Трудовое право", осуществляются круглосуточно и без выходных.

Здесь в режиме реального времени, опытные юристы и адвокаты из города Мариинск консультируют посетителей сайта на бесплатной или платной основе.

Для того чтобы добавить новый вопрос, Вам необходимо нажать на кнопку "Задать вопрос", заполнить форму добавления вопроса на сайт и дождаться ответа.

Ниже представлены все вопросы из категории "Трудовое право" по городу Мариинск

#45813 26.08.2019 (17:01)

Сколько дней расследуется смертельный исход на предприятии.

здравствуйте, подскажите пожалуйста, сколько дней делается акт на расследование на предприятии? 30.07.2019 у меня погиб муж на работе. Хотелось бы знать сколько дней длится следствие? у кого мне нужно просить акт о расследовании?
#45021 05.08.2019 (08:21)

Прием на работу

Учитель написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Можно ли принять на его место другого в течение отпуска этого учителя?
#36237 03.02.2019 (17:58)

Могут ли меня принудить уволиться по собственному желанию при сокращении?

Добрый день! Ситуация такова, что я попало под сокращение штата, получила на руки уведомление, а далее еще два о продлении срока сокращения, но сам процесс сокращения не отменен, просто отсрочен на более длительное время. На данный момент я нашла другую работу, могу ли я настаивать об увольнении по соглашении сторон? т.к. работодатель может настоять на увольнении по собственному желанию...были отголоски...и так же вопрос, т.к. я попала под сокращение может ли работодатель настоять на увольнении по мсобственному желанию? (в отделе кадров аргументировали тем, что на данный момент пока работники нужны и руководитель может не пойти на статью увольнения по соглашению сторон) законна ли такая постановка ситуации?
#33800 14.12.2018 (05:03)

Работа без Трудового договора

Здравствуйте. Сложилась вот такая ситуация. Работала официально у ИП с 01.06.2017г. в должности менеджера по продажам,была уволена по собственному желанию 21.09.2018г. (в связи с закрытием ИП), но организация осталась существовать, просто перешла на другое лицо. 2 месяца у нового ИП работала без трудового договора и договора о материальной ответственности, по факту моего ухода с работы в течении 2х недель велись подсчеты по кассе, что привело к выявлению недостачи. Ведение кассы, заключение договор и ответственность за денежные средства была на мне. Как вести себя в такой ситуации, стоит ли появиться на работе для выяснения подробностей?